- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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メカニカルエンジニア中心の組織において、立ち上げフェーズにあるソフトウェアエンジニアチーム（現在2名：マネージャー1名、メンバー1名）へ参画いただきます。マネジメントではなく、自律的にプロジェクトを推進し、実務を牽引していただくプレイヤーとしての役割を期待しています。
【主にお任せする領域】
エンジニアリング部門やリーダーシップと直接連携し、優先度に応じてバックエンド、データワークフロー、クラウド/インフラ領域を横断しながら、以下の開発を裁量を持って推進していただきます。
メカニカルエンジニア向け社内プラットフォーム構築（業務効率化・検証・シミュレーション自動化）
ロケット打ち上げデータの取得・分析基盤の開発・運用
【具体的な業務内容】
シミュレーション基盤構築: ミッション設計・解析・運用支援に向けた、高度なマルチフィジックス飛行シミュレーションおよびデジタルツインシステムの構築
設計自動化システムの開発: 高速なパラメトリック設計生成、最適化、反復を実現する自動化エンジンの開発
検証エンジンの統合: 高度なFEM/CFD解析を再現可能なエンジニアリングワークフローへ統合
業務プロセス最適化: 複数プロジェクトを横断し、開発ワークフローおよび社内オペレーションのボトルネック特定と自動化
システム品質の向上: 社内DXシステムの信頼性・セキュリティ・可観測性の強化
開発標準の確立: チームの成長に応じたドキュメント整備、エンジニアリング標準の策定、スケーリングへの貢献 - 求められるスキルは
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必須 ■必須の経験・スキル
・Python/C++/Rust のいずれかでの実践的なバックエンド開発経験5年以上
・分析系/業務系システムにおける実践的なSQL・データモデリングスキル
・Linux環境での本番システム開発・運用経験（コンテナ、CI/CDワークフロー含む）
・スタートアップ環境での実行力（曖昧さへの耐性、迅速な意思決定、高いオーナーシップ）
・英語で技術ドキュメントの読解・作成・コミュニケーションができること
・現在日本に在住していること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(月額上限5万円)、残業手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日)、年間休日125日、有給休暇(入社時付与)、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.GKL-47124220260930
