なぜ募集しているのか: 首都圏を中心に受託資産残高国内トップクラスを誇る不動産ファンド運用の中核です。さらなるファンド組成・運用資産拡大に伴い体制を大幅強化。PMや売買仲介現場で培った高い不動産センスや収支眼を即戦力として高く評価し、運用ファンドの価値最大化を主導するアセットマネジャーとしてお迎えします。
どんな仕事か: グループの中核である不動産ファンド運用会社へ出向し、運用不動産の資産価値最大化を担うAM業務を担当。PM指示、投資家対応、収支・ビジネスプラン策定、売却実務を通じ不動産運用の上流工程を牽引します。
AM業務の中でも、自身のご経験・志向性に応じて担当業務を決定してきます。

・PM会社への指図・監督（リーシング戦略や運営管理全般の指揮）
・月次・年次パフォーマンスレポートの作成・チェック、投資家対応
・ストラクチャー関係者（レンダー、信託銀行、会計事務所等）との調整・指図業務
・資産価値最大化に向けたビジネスプラン（運用計画）の策定
・運用不動産（信託受益権）の売却（エグジット）実務・クロージング対応
求められるスキルは: 必須下記(1)(2)(3)のいずれかのご経験

(1)プロパティマネジメントのご経験（住宅、オフィス、商業などアセット不問）
(2)不動産売買仲介の営業経験
(3)不動産業界での英語を用いた外国人向けの業務経験

歓迎・アセットマネジメント業務の実務経験
・宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方
・不動産ファンド、リート（J－REIT/私募リート）での就業経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員：試用期間原則3か月
どんなポジション・役割か: アセットマネジャー（運用不動産の資産価値最大化とファンド運用を主導する専門推進メンバー）
どこで働くか: 東京都港区芝浦
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～840万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円が上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に行います。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■自己啓発支援制度
休日休暇は: 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

・土日祝休み、年休120日以上（年により変動あり）
・夏季休暇、年末年始、その他
・時間単位の有給消化制度
・有給積み立て制度　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回

【年収600万～840万】不動産ファンドのアセットマネジャー/PMや売買仲介の経験活かせる

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資