- なぜ募集しているのか
- 弊社は現在社員150人体制に向け拡大中です。メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスも積極検討中で、事業の幅を更に拡げていく計画です。今後人事総務部の体制を強化していくために、ご活躍いただける方を募集しております。
- どんな仕事か
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人事総務部の採用担当として、中途採用における候補者対応や面接調整、人材紹介会社との連携といったアシスタント業務からはじめます。採用業務を理解した後は、面接官として業務もお任せします。【具体的な業務内容】
候補者との面接日程調整、各種連絡対応、エージェントとの関係構築など採用に関わる事務・運営業務全般を担当します。各部署と連携して採用活動を推進し、将来的には採用チャネルの企画や採用戦略の立案など、組織の成長に直結する採用業務全般を担うポジションへとステップアップが可能です。他ポジションへの異動はなく、腰を据えて
人事キャリアを磨くことができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・顧客折衝経験のある方（BtoC領域での就業経験のある方、小売業での接客経験歓迎です！）
・基本的なPCスキル（vlookupレベル）
・報告・連絡・相談を大切にできる方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3か月／条件変更なし）
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7階
- 勤務時間は
- 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～
＜月給＞
285,800円～（一律手当を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分、月額38,620円～を支給。
20時間を超過した場合は追加で支給します。
※スキルや経験などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■リモートワーク手当（社内規定により支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■半休制度
■報奨金制度
■副業OK（社内細則あり／試用期間終了後より申請可）
■資格手当
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入支援制度
■時差出勤・在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク）
※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■アニバーサリー休暇
■インフルエンザワクチン接種補助
≪従業員支援サービス≫
◎各種社外研修・イベントへの参加補助 など - 休日休暇は
- 年間休日日数126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・産休・育休
・アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
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掲載期間26/10/02～26/10/15
求人No.EZHEF-007
