なぜ募集しているのか: 【募集背景】
プラットフォーム事業「ショップカウンター」は、出店ニーズの多様化・短期出店需要の拡大を背景に、事業成長が加速しています。
出店者数・案件数の増加や、商業施設側の活用幅拡大に伴い、マーケティング組織も拡大・役割分化を進めているフェーズです。これまで少人数で担ってきた業務をチームで分担しながら再設計していく段階にあり、その中核を担っていただけるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 【事業概要】
■ プラットフォーム事業「ショップカウンター」
日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。
8.7万社以上のテナント、2.9万件以上のスペース、9.4万件以上の成約実績を誇り、出店者のスペース探しから、スペースオーナーの募集・契約締結までをワンストップでデジタル化しています。

■ エンタープライズ事業「ショップカウンターエンタープライズ」
イオングループ各社様、三井不動産様、ルミネ様などの大手商業施設・小売企業さま向けDX支援SaaSおよびBPaaS。リーシング業務を中心に業務全体をデジタル化し、導入施設数は1,000施設を突破し、成長フェーズにあります。

これまでは出店したい企業（テナント）向けの集客強化を中心に取り組んできましたが、今後はスペースを持つ企業（オーナー）側のリード創出にも領域を広げ、需要・供給双方からマッチングを最大化するためのプロダクトマーケティングを強化していきます。
入社後は、本人の適性や事業フェーズの優先度に応じて、広告・SEOなどの集客施策や、メルマガ・CRMを活用した施策など幅広く担っていただきます。

【仕事内容】
ショップカウンターのマッチング数最大化に向けて、以下の業務を担当いただきます。

(1) Web広告の運用・改善
・各種媒体の戦略実行
・広告の入稿・設定・配信管理
・日次／週次の数値確認、予算調整・レポーティング
・クリエイティブのディレクションと品質管理

(2) データ集計・分析
・スプレッドシートやBig Queryなどを用いた数値集計
・広告・サイト数値の可視化
・簡単なデータ分析サポート

(3) LP・サイト改善（LPO）
・クリエイティブ改善案の提案
・LPO施策の企画・実行
・ワイヤーフレーム作成

(4) メルマガ・CRM運用
・顧客セグメント設計・CRMシナリオ設計（配信対象・タイミング・訴求内容の設計）
・メルマガ作成・配信
・SNS投稿作成・配信
・配信結果の確認・改善

(5) コンテンツ制作
・コンテンツページの企画
・記事の作成・入稿・更新
求められるスキルは: 必須【ポジション概要】
ショップカウンターのマッチング数最大化にコミットするマーケティングポジションです。
これまで注力してきた出店したい企業（テナント）向けの広告・SEOなどの集客施策に加え、スペースを持つ企業（オーナー）側のリード創出にも領域を広げ、需要・供給の両面からマッチングを増やす施策を企画・実行していただきます。

事業の拡大に伴いマーケティング組織も役割分化を進めている段階のため、特定チャネルの運用に閉じず、広告・SEO・メルマガ・CRMなど複数の施策を横断的に見ながら、データに基づいて仮説を立て、改善を積み重ねていく動き方が求められます。

将来的には、本人の適性や事業フェーズに応じて、特定領域（デマンド側の集客、サプライ側のリード創出など）の担当を任せていくことも想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: 9：30～18：30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 799万円
月給：月給37万円～50万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・ストックオプション制度
・産休/育休制度
・オフィスグリコの設置
・インフルエンザなどの予防接種
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート

【諸手当】
・交通費一律支給（上限3万円/月）
・宿泊出張手当

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
休日休暇は: 【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
書類選考→選考3回→オファー面談
※面接の他に、業務理解やカルチャー理解のため別途面談の場をご提案させていただくことがございます。
※応募から内定まで1～2週間での実施調整も可能です

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