どんな仕事か: 当社が提供する製品やサービスはプラントの心臓部とも言われる重要な役割を果たしており、世界のエネルギーインフラを支えることに貢献しています。市場の最前線でお客様のご要望に接し、競争力のある製品やサービスをご提案します。

具体的には下記の業務を通じて、ターボ機械（ポンプ、コンプレッサー、タービン）の受注活動における技術的な計画、モデルの選定、基本設計、お客様との技術折衝を行います。
・営業部門および多岐に渡る社内関連部門と協力して、受注活動およびプロジェクトの推進。
・工場の生産部門やコスト管理部門とコミュニケーションを取り、納期やコストの計画。
・開発部門や設計部門と協力して、顧客への最適な技術ソリューションの提供を狙った新製品開発のためのリーダーシップの発揮。
・上記を取り纏めながら顧客となるエンドユーザーやエンジニアリング会社への技術提案内容の説明および技術折衝。
・外注購入品は各機器のメーカー（サプライヤー）と技術的な折衝を行い、時には納期やコストの折衝を実施。
メールや電話、出張などで社内外と頻繁にコミュニケーションを取りながら、技術計画を基本設計に反映させます。

【キャリアステップイメージ】
入社後、上記業務を通じてアプリケーションエンジニアとしての経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャ、営業への配置転換等にてキャリアップができます。
また弊社の人材交流プログラムにより、数年単位での海外拠点での勤務も可能です。
求められるスキルは: 必須・高等専門学校卒業以上
※2024年3月卒・2025年3月卒・2026年3月卒が対象
・2027年4月1日に入社可能な方
かつ
以下いずれかに該当する方
・機械工学を専攻し、4大力学（機械力学、材料力学、流体力学、熱力学）を履修していた方
・応用化学を専攻していた方

歓迎・英語TOEIC 500点程度（点数はあくまで目安です。配属後に業務を通じて上達される方がほとんどです。）
・機電系メーカーの技術部門、及びエンジニアリング会社での就業経験
（技術営業・アプリケーションエンジニア・設計・フィールドエンジニア・生産技術等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県袖ケ浦市
勤務時間は: 8:00～16:30（休憩45分）フレックス無し時差勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：425～526万円（残業を除く）
┗ 基本給と賞与（夏季賞与は寸志）を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…475～589万円
■想定基本給：24.9～31.0万円

ご入社いただける場合、2027年卒新卒採用としての取り扱い、待遇となります。
待遇（基本給）につきましては、ご経験年数に関係なく、新卒採用同等の最終学歴別での設定となります。
詳細はお問い合わせください。　
待遇・福利厚生は: ■有給休暇　：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績） ■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等 ■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり ■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方：在宅勤務可／時差勤務可（７時～１０時の間に始業。１日の労働時間は7.75時間）・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
休日休暇は: 所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）

【第二新卒:2027年4月1日入社】世界のエネルギーインフラを支えるターボ機械の技術提案・基本設計

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）