募集情報

どんな仕事か: I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。

今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。人事制度の運用者ではなく、事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。

■具体的な業務内容

・事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計

・配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援

・要員計画・人材配置の設計および実行

・人材判断に伴う論点整理・優先順位付け

・社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進

・人材マネジメント（配置・評価・育成）の現場での実行機能の構築

・労務・例外案件における論点整理および判断方針策定支援
求められるスキルは: 必須 ■MUST条件

・事業側における組織運営／要員計画／人員配置への関与経験

・人事領域（評価・異動・採用いずれか）での実務経験

・人材配置または評価に関する意思決定または意思決定関与

・管理職またはそれに準ずる立場での意思決定経験

・複数関係者間の調整・合意形成を主導した経験

■WANT条件

・HRBPとしての実務経験

・事業部門でのマネジメント経験

・組織変革／事業再編に関与した経験

・グローバル環境での業務経験

・BtB　有形商材の業界経験

■求める人物像

・事業と人材を切り分けず、事業の文脈の中で人材の打ち手を考えられる方

・不確実な状況でも仮説を持ち意思決定を前進させられる方

・多様な意見を踏まえながらも結論に責任を持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1250万円

会社概要

社名: I-PEX株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【会社概要】

■電子部品事業（コネクタ製造販売）

■自動車部品事業（電装部品・センサー・内装部品等の製造販売）

■精密部品事業（HDD機構部品・電子機構部品等の製造販売）

■金型・生産設備事業（半導体・液晶関連製造装置の製造販売）

※全て自社内にて設計から製作まで一貫して行っています。

※技術的に開発・生産が困難といわれていた各種部品への取り組みを最も得意とする企業です。

【同社の魅力】

【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】製品内部に実装される部品が対象の為、一般的には目立ちにくいですが、同社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。

【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカーです】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【福岡/小郡】HRビジネスパートナー

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