- どんな仕事か
-
■ポジション・役割
酒々井工場 生産部門（仕上げ工程）フロアリーダー/チームリーダー
■具体的な業務
ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる工程において、5，6名～数十程度のチームマネジメントをお任せします。
仕上げは、品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。また洗濯・乾燥や、ピッキングなど、前後の工程との連携を図ることで、工場全体の生産性向上に貢献する役割です。
現場には女性スタッフや技能実習生も多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。
■主な業務内容
(1)生産管理・品質管理、シフト作成
(2)チームメンバーへの作業指導・育成
(3)生産性改善施策の検討・実行
※参考（マネジメントするチームのメンバーが実施する業務内容）
(1)自動仕上げ機の操作
・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業
・シワ・汚れ・破れの検品
(2)手作業での畳み・検品
・タオルや小物類の畳み作業 ・汚れ・破れのチェック ・製品の積み付け
※備考（記載お任せ致します。）
生産部門 120名規模
工場雇用形態比率→正社員４：パート社員６
工場正社員男女比率→男性６：女性４
工場パートスタッフ男女比率→男性４：女性６
■キャリアプラン
以下一例として、
号機リーダー：
1台の生産設備に最大4名程度の作業員が配置されており、その号機の生産量最大化・トラブル対応等を主に行います。
↓
フロアリーダー：
複数の生産設備で構成される”仕上げ工程”全体を1～2名のフロアリーダーで管理。
前後工程との調整等が重要になる役割。
↓
工場長（補佐）：
全工程を俯瞰し、営業・物流・事務チームとも連携し、必要な生産数・納品数、品質、を達成するためのマネジメントを行う。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社会人経験2年以上
・正社員や派遣・パートアルバイトスタッフへの指示出し経験（2～3名の少人数でも可）
【歓迎】
・工場・倉庫・物流での作業経験
・多国籍スタッフの育成経験
・現場改善や新人教育の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430～450万円
掲載期間26/10/01～26/10/14
求人No.MYN-10728319
