なぜ募集しているのか: 「Fortune Global 500（世界総収益ランキング500位以内）」に選出されるグループの資本力と、日本法人として20年以上築いた信頼により、大手日系クライアントからの依頼が急増しています。

現在、ご依頼いただく案件数がエンジニア数を大きく上回っており、「エンジニアが1名入社すれば、即座に新しいプロジェクトが1つ稼働する」という嬉しい悲鳴が上がっている状態です。
そのため、社内待機や、キャリアに繋がらない案件へのアサインは発生しません。

盤石な経営基盤のもと、組織拡大のダイナミズムを感じられる絶好のタイミング。
会社の成長期を支えるコアメンバーとしてお迎えします。
どんな仕事か: システム開発の要件定義から運用までを一貫して担います。世界1.4万人Gの技術力を武器に、現在は「国内主体の開発体制」を大幅に強化中。大手案件の上流工程から参画し、エンジニアとして成長できる環境です。
【業務内容】
当ポジションでは、汎用COBOLからオープンCOBOLを中心とした金融系システムの開発に携わっていただきます。対象となるのは、銀行、証券、保険、クレジットなど社会を支えるシステムが中心です。要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで、一気通貫でプロジェクト全体に関わっていただき、システムがどのように企画され、形になり、現場で活用されていくのかを見渡しながら経験を積むことができます。

また、開発にあたっては、顧客の業務や課題を理解したうえで、要件整理や仕様調整、改善提案につなげていく場面もあります。技術を発揮するだけでなく、業務理解を深めながら、より良いシステムのあり方まで考えていけるポジションです。

プロジェクトはチームで進めるのが基本です。レビューや相談を重ねながら開発を進めるため、一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら着実に役割を広げていける環境があります。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
▼下記のご経験のある方
(1)COBOL,JCL、PL/SQLその他オープン系言語での開発経験 2年以上
(2)金融業務の知識を保有している方

＜歓迎条件＞
■チームでの開発経験
■プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー経験

＜求める人物像＞
■自ら提案して行動するワークスタイルを志している方
■周囲のメンバーとコミュニケーションを取るのが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30~18:30
※プロジェクトによって異なる場合があります
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～600万円
└月給32万円以上+賞与2か月分

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当（規定あり）
■残業手当（発生時、別途支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当

【福利厚生】
■資格取得支援制度
■ベンダー試験・資格合格報奨金制度
■自己啓発サポート（セミナー、講習会への参加費用補助）
■永年勤続表彰制度
■慶弔災害見舞金制度
■健保保養施設の利用可、レジャー補助あり
■選択制企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断
■ストレスチェック検査
■懇親会等の社内イベント
■サークル活動（ゴルフ、テニス、釣り、登山等）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■時間休制度（年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度）
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■赴任休暇
■女子特別休暇（月1日・2日目以降は無給休暇となります）
■裁判員休暇
■産前・産後休暇（復職率100％）
■介護休暇
■ノー残業デー（毎週水曜）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接1～2回→内定

【ベテラン活躍中】金融系システム開発｜上流から下流まで一気通貫｜COBOLエンジニア大募集！

SE（汎用系）