- どんな仕事か
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給与計算・勤怠管理を中心に総務まで幅広く担当。入社後は、先輩社員が実際の業務を通したOJTで引き継ぎを行います。
コンプライアンスを守る運用の要として組織の信頼を支えます。
OJT後は主担当として実務をリードし、将来的には業務改善や制度設計で会社の成長に貢献できます。
ご自身の経験に合わせて、できるところから順番にお任せしていきます。
◼️入退社手続き
・入社・退職に伴う各種手続き
・雇用契約書・労務関連書類の作成・管理
◼️勤怠・給与
・勤怠管理・勤怠締め
・給与・賞与計算
・年末調整、住民税など給与関連業務
◼️社会保険・労働保険
・社会保険・労働保険に関する各種手続き
・労働保険年度更新
・算定基礎届・月額変更届の対応
※実際の申請や役所への提出業務は社労士へ委託しているため、社内データの取りまとめや取次ぎが中心です。
◼️システム・業務改善
・労務関連システム（勤怠・給与等）の運用・改善
・業務フロー・マニュアルの整備
・業務改善・効率化の推進
◼️人事総務業務
・電話・来客対応
・備品管理、オフィスの環境管理・整備
・その他、バックオフィスに関わるサポート業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社または社会保険労務士事務所における労務実務経験が3年以上ある方
・社会人経験5年以上ある方
・給与計算ソフトを使用した、月次給与計算の一連の実務経験をお持ちの方
・社会保険・労働保険等の手続き実務経験（社労士連携での手続きも可）をお持ちの方
・Microsoft 365/Google Workspaceをビジネスで使いこなせる方
歓迎 ・労務業務におけるマニュアル作成や業務改善の経験がある方
・労務システム「jinjer」の使用経験をお持ちの方
・ITツールや新しいシステムの導入・使用に抵抗がない方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 6ヶ月（パフォーマンスによって期間の変動あり）
契約期間 60歳以上、または社内規定の特例に該当する場合、契約社員としての雇用となる場合あり
（契約期間は通算5年を上限とする） - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
- 勤務時間は
- ・10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
・平均残業時間：20h以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸400万円～549万円
年俸制
＜月収イメージ:¥247,294～¥339,698＞
年俸の12分割+別途業績賞与+交通費
★経験、スキルを考慮の上、決定いたします
★クオーターインセンティブ制度
★業績賞与あり
※試用期間6ヶ月間あり(条件に変動なし)
※上記金額には時間外・深夜・休日労働手当、月44時間分(月額¥86,039～¥117,802)を含む
※超過分は別途支給します - 待遇・福利厚生は
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◼️各種保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険完備
◼️各種手当
・交通費手当（月20,000円まで）
・インターネット手当（月3,000円）
◼️成長をサポートする制度
・資格試験の受験費用全額補助
・資格合格祝金
・資格取得手当
◼️grasys独自の手当
・身だしなみ手当（月5,000円 ※）
・誕生日手当（5,000円 ※）
・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）
◼️その他
・インフルエンザ予防接種費用補助
※印の手当は、試用期間満了後から付与。 - 休日休暇は
- ≪年間休日 130日以上≫
◼️基本的な休日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（7～9月のうち5日間）
・年末年始休暇
◼️grasys独自の休暇制度
・創業記念日（11月13日）
・アニバーサリー休暇（※）
・エンターテインメント休暇（※）
・プレミアム休暇(月に1回、午後半休の取得が可能)(※)
◼️その他
・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）
※の休暇は、試用期間満了後から付与。 - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接/適性検査(WEB)
【STEP3】最終面接(対面)
【STEP4】内定(WEB)
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掲載期間26/10/07～26/10/20
求人No.EIFSV-18
