なぜ募集しているのか: オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。
その中核を担うストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎します。
どんな仕事か: これまでのご経験、キャリア志向に応じて、下記のいずれかの業務・役割を担っていただきます。
■具体的には…
・技術経営の進化と浸透に関する業務
・知的財産の資産化と活用に関する業務
・最注力事業における6つのコア技術※に関わる技術研究開発・商品開発
※エッジセンシング、エッジコントロール、電力変換・制御技術、Agentic AI、分散・クラウドコンピューティング、データマネジメント

■役割
・部長、課長などの管理職
・専門性を活かすスペシャリスト
・チームリーダー
・リーダーのもとで活躍する担当者
求められるスキルは: 必須《必須》
◆事業会社において研究開発あるいは商品開発の経験を有する方
◆機械系・電気電子系・情報系いずれかの分野を専攻された方

歓迎《歓迎》
・研究開発成果を事業化・製品化につなげた経験がある方
・新規テーマの立案やプロジェクトマネジメントの経験がある方

《求める人物像》
・社会的価値の創造に強い関心がある方
・問いを設定し、解くことが好きな方
・異分野の専門家と協働しながら価値創出できる方
雇用形態は: 正社員
※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ）
どこで働くか: ■京阪奈イノベーションセンタ：京都府木津川市木津川台9-1
■桂川事業所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

＜交通＞
■京阪奈イノベーションセンタ
・JR学研都市線「祝園駅」・近鉄京都線「新祝園駅」よりバス乗車
・「けいはんな記念公園」下車徒歩7分（バス所要時間約10分）

■桂川事業所
・JR各線「桂川駅」より徒歩5分
・阪急京都線「洛西口駅」より徒歩12分
勤務時間は: ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
・フレックス・タイム制度あり　
・在宅勤務制度あり
※事業所や部門によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～1600万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定

■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当（会社規定による）※１
◆通勤手当（会社規定による）
◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による）
◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
◆敷地内全面禁煙
※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇は: ■年間休日125日（2024年度）
■週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇

技術経営を牽引するエンジニア・知財・戦略人財/オムロン/京都

その他、技術系（電気・電子・半導体）