なぜ募集しているのか: ～AIの「性能」ではなく「実装の速度と精度」で勝負が決まる時代へ～
2021年の創業から5年、AI業界は大きな転換点を迎えました。
2026年現在、AIモデル自体の性能は各社で拮抗し、もはや「どのAIを使うか」だけで差がつく時代は終わりました。今、真に求められているのは、「そのAIを、いかに早く、正確に現場の業務に適合させられるか（社会実装）」という実力です。

しかし、多くのプロジェクトでは「ビジネス側（PM）」と「技術側（エンジニア）」の間に大きな壁があります。
PMが要件を伝え、エンジニアが数週間かけて実装し、テストしては修正する……。この「伝言ゲーム」と「開発待ち」によるタイムロスが、日本のDXを停滞させる最大の原因でした。

■ 独自のAI開発基盤「ポワンカレ」がもたらす革新
この課題を打破するために、燈が自社開発したのがノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」です。
このプラットフォームは、GUI操作で高度なAIアルゴリズムを構築・検証することができる基盤となります。これにより、これまで数ヶ月を要した技術検証（PoC）のサイクルを、従来の10倍以上の速さで回すことが可能になりました。
どんな仕事か: 自社開発ノーコードAIプラットフォーム（ポワンカレ）を活用したコンサルティング及びプロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。
【具体的業務内容】
自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。
単なる進行管理ではなく、AI基盤を使い倒して「技術的な正解」を自ら導き出し、プロジェクトを完遂させるAIアーキテクトとしての動きを期待します。

・課題の構造化・要件定義
　-顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。
　-成功指標（KPI）の設定と検証目的のシャープ化。
・「ポワンカレ」を用いたモデル選定と構築
　-ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化。
　-自ら手を動かし、一括検証機能を用いて高速に精度を高める。
・定量的評価・改善サイクル
　-デモ環境による即時フィードバックの収集。
　-精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。

【ポジションの特徴】
1.非エンジニア×最先端AIという唯一無二のポジション
自社基盤「ポワンカレ」で自らAIを構築・調整する経験は、AIの限界と可能性を誰よりも深く知る糧となります。数年後、あなたはAIを自在に操る「実装のスペシャリスト」として、市場から切望される希少な人材になっているはずです。

2.「開発待ち」をゼロにし、純粋な「価値提供」に没頭する
環境構築や細かなバグ修正といった「待ち時間」に工数を奪われることはありません。独自基盤「ポワンカレ」が開発リードタイムを劇的に圧縮するため、「顧客の”不”をどう解消し、最大価値を届けるか」という本質的な問いに全エネルギーを注げます。エンジニアの工数都合で妥協することなく、理想のソリューションを最短距離で社会に実装できる環境です。

3.日本の巨大産業を動かす「圧倒的な手触り感」
建設・物流・製造といった日本の屋台骨から、日々困難かつインパクトの大きい課題が持ち込まれます。机上の空論ではなく、自ら構築したAIを巨大な産業現場に直接送り込み、変革を駆動させる。自分の手で「日本の停滞」を動かしているという実感が、このポジション最大の報酬です。
求められるスキルは: 必須・下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
　-無形商材の法人営業経験以上　
　-SaaS企業におけるカスタマーサクセス経験
　-事業開発、Bizdev、PdM経験

・生成AIへの興味
・論理的思考力と構造化スキル
・プロジェクト推進・合意形成スキル
・顧客折衝または要件定義の経験

歓迎・PM/PMOとしてプロジェクト推進、プロジェクト管理経験
・生成AI系ツール、AIコーディングツール、ノーコード/ローコードツールの使用経験
・ドキュメンテーション能力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【DXコンサルタント】AIプラットフォームを活用したコンサルティング
どこで働くか: 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結
JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結
JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分
勤務時間は: ■勤務時間
10:00～19:00（休憩60分）
（時短勤務応相談）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1,200万円
月給45万円～83万円（固定残業代含む）
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
　 45時間分、月額11万円～21万円を支給
　 45時間を超過した場合は追加で支給します
前職の経験を考慮して決定いたします
※月間45時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給
昇給あり年2回
賞与あり年2回
賃金形態　月給
待遇・福利厚生は: 【雇用条件】
- 試用期間：有（3か月）
- 試用期間中の労働条件の変更：無

【諸手当】
交通費支給

【福利厚生】
健康保険（規定区分内で全額会社負担） / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断

【その他】
受動喫煙対策：有（原則禁煙）

【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
「今どきフル出社?」と思われるかもしれません。ですが、ここには「幹部育成」という明確な理由があります。リモートでもパフォーマンスは出せます。それでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。
休日休暇は: ■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
- 年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与。以降、法定通りに付与します。
- その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
年間休日　120日
どんな選考プロセスか: 面接回数：2~3回
履歴書、職務経歴書をご提出ください。

【DXコンサルタント】AIプラットフォームを活用したコンサルティング

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