なぜ募集しているのか: 日本の中小企業およそ360万社のうち、海外と取引ができている企業はわずか「1％」と言われています。
「販路開拓が難しい」「買い手との交渉や契約に不安がある」「貿易のノウハウがない」――そんな理由で、良い商品を持ちながら海外進出を足踏みしてしまう企業が数多くあります。

それを解決するため2022年に提供を開始したのが、貿易まるなげパッケージサービス「おまかせ貿易」です。
円安を機に外需獲得への関心が高まり、契約社数は500社（2026年8月時点）を突破。

事業の拡大にともない、KPI設計やデータ分析、会議体運営を通じて経営層の意思決定を支えるPMを増員するため、組織拡大のための募集を行います。
どんな仕事か: 「おまかせ貿易」のKPI設計・データ分析・会議体運営を担い、数字とファクトで経営層・パートナーの意思決定を支えるPMとして伴走します。
自社サービス、貿易まるなげパッケージサービス「おまかせ貿易」の戦略立案ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします。
導入いただいた中小企業さまの経営戦略に基づき、貿易を開拓するPMとして2年間伴走いただきます。

＜具体的には＞
・事業のKPI設計、進捗データの集計・分析、経営層・パートナー向けのレポーティング
・経営者・パートナー向け会議体の運営（論点整理、資料作成、意思決定支援、当日進行のサポート）
・事業部横断のプロジェクト管理・進捗管理（PMO業務）
・分析結果をもとにした打ち手の提案、関係部門との調整・推進

輸出に挑戦したい中小企業様の「海外事業部」を一緒に創りだす仕事です。上流の戦略から貿易の実現までを見届けられ、「地方創生」や「日本文化の輸出支援」といった社会貢献にもつながります。

【魅力(1)】多業界横断で戦略思考が深まる
食品・アルコール、消費財、工業製品（中古車等）など多様な業界を担当し、業界を超えた戦略フレームワークと課題解決手法が身につきます。

【魅力(2)】ゼロからイチを創る経験
クライアントの90%以上が貿易未経験。「事業創造型コンサルティング」の経験を積めます。

【キャリアパス】
未経験スタートのメンバーも多数活躍中。入社半年でのマネージャー昇格や、海外セールス部への異動など多彩なキャリアがあります。

【配属】カスタマーサクセス部戦略コンサルタント
※業界・貿易未経験OK　※英語力不問

【組織】20～30代中心、男女比5:5。若手～マネージャークラスまで幅広く募集しています。
求められるスキルは: 必須・KPI設計・データ集計／分析、または経営者・パートナー向け会議体運営（資料作成・意思決定支援）のいずれかの実務経験を3年以上
・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験
-------------------------------------------------------------
・外国籍の方は、流暢な日本語能力（N1相当以上）かつ直近2年以上の日本での正社員就業経験が必要です。
・入社時の英語力証明は不要です（入社後に習得いただく場合があります）。

歓迎・前例のない課題に対し、自ら仮説を立てて打ち手まで落とし込んだ経験
・新しいテーマ・未経験領域への前向きなキャッチアップ経験
・限られた情報から構造的に課題・ボトルネックを特定した経験
・海外市場・海外展開への関心
・グローバル展開企業での就業経験

【こんな方にフィットします】
数字とファクトから物事を組み立てるのが得意で、経営層に「分かりやすく、意思決定しやすい形」で情報を届けることにやりがいを感じる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒105-0011 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
標準労働時間1日8時間／休憩60分
時間外労働：有
※社内評価に基づいたリモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～800万円
・月給：500,000円～667,000円（固定残業代含む）
・内訳
基本給：381,000円～508,190円
固定残業手当：119,000円～158,810円（40時間分/月）
※超過分は追加支給
・昇給：有
※現職年収を考慮し弊社基準で決定
待遇・福利厚生は: ＜試用期間＞
有　入社日より3ヶ月（延長の可能性あり）

＜各種制度＞
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・介護・雇用・労災）
■通勤手当（月額4万円まで）
■出張手当（諸条件あり）
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）
■産休・育休制度（育休後復帰率100%）
■懇親会補助費あり
■副業可
■定年65歳

＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
休日休暇は: 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に初年度10日付与）
■慶弔等に係る特別休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（オンライン：人事）
↓
一次面接（オンライン：現場マネージャー）
↓
適正検査（WEB10分）
↓
最終面接（対面：代表/部長）
↓
内定

数字とファクトで経営の意思決定を動かす戦略コンサル(PM)｜KPI設計・会議体運営経験を活かす

戦略コンサルタント