なぜ募集しているのか: 本ポジションにおける魅力
・市場の成長が著しいインフルエンサービジネスにて最前線でチャレンジできるだけでなく、マーケティングビジネスを通じビジネススキルを高めることもできる環境です。

・当社GROVEはインフルエンサーマーケティングの大手。これまで蓄積してきたノウハウと、グローバルに事業を展開する親会社AnyMind Groupのリソースを活用してインフルエンサーの活路を最大限に拡大していくことが可能です。
　
・また、企画 / 提案 / 実行に至るまで、業務を一貫して担っていただく他、自社タレント /クリエイターを活用した施策となります。個々の成長戦略やブランディングも考慮する必要があり、多角的な観点が求められ、培われる環境です。

・まだまだ少数精鋭組織で拡大フェーズだからこそ、マネージャーからシニアマネージャー、事業部長への昇進などマネジメントキャリアを見据えやすい他、成果をダイレクトに反映できるインセンティブ設計もあり、中長期的にキャリア形成をしやすい環境です。
どんな仕事か: 【マネージャー候補】所属クリエイター・タレントのファンクラブ企画運営｜Seju・GROVE
■業務概要
当社の芸能プロダクションsejuやGROVEに所属するタレント・クリエイターのファンクラブにおける企画から運営までをお任せします。

タレント・クリエイターの世界観や影響力を最大限に活用し、ファンクラブ会員向けの企画を提案・実行します。それだけでなく、さらなる会員の増加・既存会員の満足度向上
を目指し、定期的にイベントなども企画・提案・実行していきます。

多くの関係者を巻き込み案件を進行する中で、プロジェクト管理やコミュニケーションスキルが磨かれます。また、今回はマネージャーとして、チームマネジメントを担っていただくことを想定しています。

■業務内容
・会員に向けたファンミーティングなどの企画や、アーティストイベント内でのファンクラブブースの設置企画、会員限定の抽選企画などを企画・提案・実行
・上記のファンクラブ企画に伴い必要なコンテンツ、グッズを企画・開発・進行
・タレントの誕生日や記念日、季節に合わせて定常的に企画を立案
・これらの進行において各タレントのマネージャーと細やかに連携
・現状専任担当がいない故の募集につき、ゆくゆくはメンバーのマネジメント
・社内関係者との各種調整・コミュニケーション
・撮影などの現場立ち会いやプロジェクトマネジメント
・レポーティング　　　　
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
タレントやクリエイター・アーティストなどのファンクラブ運営経験2年以上
上記において企画やプロジェクト進行に携わっていた方
目標達成に向けて泥臭く粘り強くやり抜くGRIT力
変化の多い環境でも前向きに業務に取り組み、最後まで責任を持って遂行できる方

歓迎 ■歓迎条件
マネジメント経験
インフルエンサーやIPビジネスへの興味・関心
大手総合広告代理店もしくは大手インターネット広告代理店での就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500-715万円

月給：月給：380,000円～ 550,000円
※固定残業代を含む
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

固定残業代：（45時間）：281,065円～ 406,900円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回（7月、1月）

【賞与】
賞与（平均1ヶ月分 / 最大3ヶ月分）
待遇・福利厚生は: 【試用期間】
３ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

交通費支給
住宅手当（月３万円※規定あり）
社内表彰制度
福利厚生サービス加入
健康診断
服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
120日以上

【有給休暇】
10日～20日
※入社月により変動あり

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（希望者のみ）
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書類選考
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HR面接
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定

【マネージャー候補】所属クリエイター・タレントのファンクラブ企画運営｜Seju・GROVE

プロデューサー・ディレクター（その他）