どんな仕事か: DXプラットフォームチームのリーダー候補として、デジタル戦略チームと連携しながら、AI・新技術を全社で安全に活用できる環境を整えます。基盤を担う立場から、業務の進め方の改善にも関わっていただきます。
◇ミッション
エイジェックスグループには多様な事業を営む会社があります。デジタル戦略グループが大切にしているのは、各事業が安心して前に進めるよう、環境を整え、改善し、脅威から守り続けること。そして、AIなど新技術を積極的に取り入れ、AIと人の協働を前提に業務を設計し、組織として生み出せる価値を大きくしていくこと。本ポジションは、その土台と挑戦の両方を担う仕事です。

◇具体的な仕事内容
デジタル戦略グループには、AI・新技術の活用を推進するデジタル戦略チームと、社内IT基盤を担うDXプラットフォームチームがあります。本ポジションはDXプラットフォームチームのリーダー候補として、デジタル戦略チームと連携しながら、AI・新技術を全社で安全に活用できる環境を整えます。また、基盤を担う立場から、業務の進め方の改善にも関わっていただきます。

上記を支える具体的な業務として、以下を担います。

1.デジタル戦略・IT企画・DX推進
・AI導入に伴ったインフラの設計・改善
・業務効率化・自動化の提案・推進

2.業務システム・SaaSの導入・運用
・クラウドサービスや業務アプリの選定・導入
・ベンダーコントロール
・導入済みシステムの保守・運用
・FAQ作成などユーザ―マニュアルの作成

3.社内ネットワーク・セキュリティ管理
・社内ネットワークの運用（ネットワーク機器の設定・維持管理）
・セキュリティ対策（エンドポイント対策、ファイアウォール・無線LAN・SaaSのセキュリティ設定）
・障害・インシデント発生時の一次対応と、再発を防ぐためのルール整備

4.IT資産管理・ITサポート
・社員からのIT・システムに関する問い合わせ対応と、再発防止に向けた改善
・アカウント・権限の管理
・IT資産の管理と、PC・周辺機器の調達

入社後は、既存の社内プラットフォーム・インフラの業務を通じて、業務環境を把握していただきます。インフラやセキュリティの領域は、現在の担当メンバーが主に担っていますが、一緒に対応いただくこともあります。入社後はその中で業務を覚えていただき、将来的にはチーム全体の業務を見ていただきたいと考えています。

◇ツール・環境
・Google Workspace
・Gemini（全社で利用）、ChatGPT・Claude（一部で利用・検証中）
・セキュリティ関連：ファイアウォール、SASE、EDR、MDM など
求められるスキルは: 必須 ◇必須条件
・情報システム部門または社内ITに関わる業務の経験3年以上

歓迎 ◇ 歓迎条件
・ネットワーク機器（ファイアウォール、無線LANなど）の運用経験
・情報セキュリティに関する実務経験または資格
・生成AIツールの社内導入や運用の経験
・チームリーダーや、それに準じる役割の経験

◇こんな方が活躍しています！
・インフラやセキュリティを守るだけでなく、業務をより良くするための土台として捉えられる方
・新しいツールや技術が出てきたら、まず自分で触って試してみる方
・決まった手順がない場面でも、状況に合わせて進め方を組み立てられる方
・技術だけでなく、人とのやりとりを通して課題を解決していける方
・自分の担当だけでなく、チーム全体の業務に関心を持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◇本社所在地
京都市中京区六⾓通東洞院⻄⼊堂之前町254 WEST18 5F

※リモートワークは許可制で利用することができます。
現メンバーは、週2～3日程度のリモートワークを実施しております。
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　　10：00～16：00
・勤務可能時間　8：00～22：00（標準労働時間1⽇8時間）

※試用期間中（3か月）は9：00～18：00の勤務です。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 700万円
月給330,000～440,000円
※固定残業代（25時間分）を含む（53,922円～71,895円）
※25時間の残業を超えた場合には、残業代を支給します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回
・賞与年1回（6月）★一人ひとりの業績を評価して支給しています。
・特別賞与年1回（業績による）
・交通費⽀給（実費額/⽉2万円まで）
・各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・資格取得・書籍購入補助
・私服勤務可
・副業可（一部制限あり）
・社用スマホ支給
・社内ドリンクバー（紅茶、コーヒー、ココアなど。食器は有名ブランドの良いものを揃えています）
休日休暇は: 年間休日120日以上

・完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇・年末年始休暇（⼀部計画年休）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考（面接）→最終選考（面接＋適性検査）
※その方のキャリアなどに応じて、変動する可能性があります。

【京都／社内SE】リーダー候補募集！AIと人が協働する組織の基盤をつくる／フレックスタイム制

社内SE・システム管理