- どんな仕事か
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全社および各事業の経営数値管理を担当します。入社後は月次実績の集計や予算進捗の確認、分析・報告業務を中心に、段階的に管理会計や事業計画の策定支援にも携わっていただきます。デジタル基盤における機能開発・改善の推進を行うチームマネジメントをお任せします。
具体的な業務内容としては、店舗系基幹システムといったフロントアプリケーションの開発推進（注文・商品・販促などに関する機能拡張や新規連携など）、あわせて、APIの最適化やロジック、アーキテクチャの設計・開発も、中国のグループ企業と連携しながら進めていただきます。
開発案件の推進／チームリード
業務部門へのヒアリング
システム要件への落とし込み
中国グループ企業の設計・開発プロセスの全体管理
受け入れテストの実施
リリース対応
など
◆開発環境
アプリケーション：Python, SprintBoot, Maven
インフラ：Azure Kubernetes
データベース：MySQL, MongoDB, Redis
高速化ミドルウェア：Elasticsearch, Akamai CDN
データ連携：Azure Blob Storage, kafka, logstash, kibana - 求められるスキルは
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必須 大規模システムの開発または基盤構築におけるプロジェクトマネジメント経験
組織・チームマネジメント（複数チーム or 海外拠点）の経験
要件定義～リリースまでの一連の工程のリード経験
ステークホルダー調整・報告レベルのコミュニケーション能力（ビジネスレベルの日本語力含む）
歓迎 歓迎スキル・経験
システム開発コンサルティング経験
BtoCのシステム開発プロジェクト経験
パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）での開発経験
POS開発プロジェクトの経験
中国とのブリッジSE経験またはオフショアの開発プロジェクト経験
ビジネスレベルの中国語 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県 / 東京都
- 勤務時間は
- コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 999万円
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります - 待遇・福利厚生は
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・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度（社内規定あり）
・通勤手当：交通費全額支給
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・育児／介護制度
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・労働組合 - 休日休暇は
- ・120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
掲載期間26/10/30～26/11/12
求人No.WTH-2026-1002
