どんな仕事か: クラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE（Site Reliability Engineering）やPlatform Engineeringを推進しています。

これまで以下のような取り組みを行ってきました。

ポストモーテムの習慣化
オンコール体制の見直し
「運用と開発の分離」の廃止
コストモニタリングの仕組み作り
オブザーバビリティ基盤の整備
アプリケーションリリースのCI/CD化

開発環境
クラウド: Azure
NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management
computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions
Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis
DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud
IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible
クレデンシャル管理: HCP Vault
ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos
CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps
オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor
CDN/bot対策: Akamai
インシデント管理: PagerDuty
求められるスキルは: 必須インフラ構築・運用業務の経験（5年以上、オンプレでも可）
Terraform / Ansible などIaC実装経験
コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識（経験問わず）、もしくは関連資格の取得（CKS/CKA/CKAD）

歓迎歓迎スキル・経験
aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験
チームリーダーの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県 / 東京都
勤務時間は: コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 949万円

※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
待遇・福利厚生は: ・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度（社内規定あり）
・通勤手当：交通費全額支給
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・育児／介護制度
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・労働組合
休日休暇は: ・120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇　有
・その他　慶弔休暇等　有

SRE（リモート併用）

インフラエンジニア