掲載期間26/10/02~26/11/26 求人No.INF-A037-26-10

業務改革BPO(製薬PV領域)プロジェクトリーダー候補

その他、コンサルタント系

年収600万円~1199万円
外資系企業大手企業ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
◆製薬会社向けBPOについて
製薬業界では、規制強化などを背景に、新薬上市の難易度が上がり、研究開発費が上昇しています。アクセンチュアでは、製薬会社へのBPOサービス提供を通して、製薬会社の研究開発のコスト削減と、スピーディな新薬の製品化を支援しています。
日本の製薬業界のクライアントに対しては、日本のオンショア要員と、インド・中国のオフショア要員を組み合わせて、英語・日本語でのPV業務(病院や患者、薬剤師などから提供される薬の安全性情報を管理する業務)のアウトソーシングサービスを提供しています。

◆仕事内容:
安全性情報業務(PV業務)のBPOプロジェクトに所属し、スキル・経験、ご志向に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。

【チームリーダー】
・PV業務のオペレーション
・PV業務のオペレーションチームの運営(数名のメンバー管理)
・業務運用をモニタリング、可視化しクライアントおよび社内へのレポーティング(日本語・英語)
・RPA導入やプロセス改善等による継続的改善の立案、実行
・SV/オペレーターに対しての業務管理・教育研修・人事評価報酬管理
・営業部門と連携し、領域拡大、追加セール

【プロジェクトリーダー】
製薬BPOプロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。
契約管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近い業務です。

【PVスペシャリスト(Subject Matter Expert)】
PV業務のスペシャリストとして、クライアントに対する高品質なサービス提供を担当します。
求められるスキルは
必須 ・学歴:4年生大学卒以上
・語学:英語  ビジネスレベル(TOEIC700点以上)
・製薬/医療機器メーカーまたはCROにて安全性情報管理の経験が1年以上あること
・CROまたは製薬/医療機器メーカーにおけるチームまたはプロジェクトマネジメント経験
歓迎 ※下記いずれかの経験1年以上をお持ちの方
・事業会社で業務改善、システム導入、組織・制度設計などに携わった経験、またはコンサルティング経験
・製薬会社/医療機器/CRO/その他ライフサイエンス系の業界に携わった経験
・アウトソーシング業界における営業・移管・運用管理等の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
※フルフレックス(コアタイム無)
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生は
• 住宅手当
• 確定拠出年金(DC)
• 従業員株式購入プラン(ESPP)
• 長期収入所得補償(LTD)
• 育児休業:
• ベビーシッター補助
• 短日・短時間勤務制度
• ライフパートナー制度
休日休暇は
•年次有給休暇: 15~20日
• 私傷病休暇(シックリーブ)
• ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
会社概要
社名
アクセンチュア株式会社
事業内容・
会社の特長
1. 圧倒的な「エンドツーエンド(一気通貫)」の支援体制
アクセンチュアは、経営戦略の策定(上流)から、大規模なシステム開発(中流)、そしてBPOなどの業務アウトソーシング(下流)までをすべて自社内で完結できます。

2. 「AI・データ・クラウド」への巨額投資と実装力
2026年現在、アクセンチュアはビジネスの核に「データと生成AI」を据えています。30億ドル規模の巨額投資を進め、グローバルで8万人規模のAI・データ熟練専門人材の育成を急ピッチで達成しつつあります。

3. グローバルネットワークと超強力なM&A戦略
世界に約77万9,000人の従業員を抱え、世界中で蓄積された膨大な「先行事例(ナレッジ)」を社内データベースで瞬時に共有・活用できます。
また、年間約40社ものペースで最先端のブティックファームやAIスタートアップを次々と買収(M&A)しており、常に世界最先端の技術トレンドや専門知見を自社に取り込み続けていることも大きな特徴です。

4. 独自の組織文化「Think Straight, Talk Straight」
社内カルチャーとしては、役職や年齢に関わらず「お互いに遠慮せず、正しいと思ったことをストレートに発言し合う」というオープンな対話(Think Straight, Talk Straight)が徹底されています。
また、かつての激務(不夜城)のイメージから「Project PRIDE」と呼ばれる全社的な働き方改革を断行した結果、残業管理が非常に厳格になり、外資系コンサルでありながら日系大手並みの手厚い福利厚生(住宅手当や充実した育休補助など)が整備されるなど、労働環境が劇的にホワイト化した歴史を持っています。
設立
1995年12月
従業員数
約30,000名
取扱い紹介会社
株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
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