なぜ募集しているのか: 私たちが主に支援するのは、デザイナーや映像クリエイターなどクリエイティブ職の採用です。彼らは応募から入社の決断に至るまで、企業が発信するコンテンツの質そのものを見て、その会社を選ぶかどうかを判断します。だからこそ、採用広報にもクリエイティブの強度が求められます。
この事業は、クリエイティブ職を中心とした転職エージェントとして培ってきた知見をもとに、これから立ち上げる新規事業です。サービス設計から組織づくりまで、立ち上げメンバーとしてゼロから事業をつくれることが、このポジションの醍醐味です。
どんな仕事か: 人材紹介エージェントが商談で引き出す、リアルな採用課題。そこを起点に、採用サイトやインタビュー記事、動画を企画し、社内外のクリエイターと形にしていくポジションです。能動的に課題の上流から提案できます。
エージェントや社内外のクリエイターと連携し、採用広報の営業・企画・提案から制作、納品後のフォローまでを一貫して担っていただきます。あわせて、事業の立ち上げメンバーとして、事業戦略やサービスの設計、仕組みづくりにも関わっていただきます。
・クライアント商談への同席、採用課題・ニーズのヒアリング
・採用課題に合わせた広報手法の企画・提案、企画書・見積書の作成
・社内外の制作者（ライター・デザイナー・動画クリエイター等）へのクリエイティブディレクション
・制作進行管理とQCD（品質・コスト・納期）の責任
・納品に向けたクライアント調整、納品後の運用フォロー
・営業戦略および事業戦略の立案、サービス設計、提案・制作フローの仕組みづくり

<想定する制作物>
・採用担当者・現場社員のインタビュー動画、対談動画
・求人票に埋め込むインタビュー記事、note等での記事制作・運用
・デザイナーやクリエイターなど専門職向けの採用特設サイト
等
求められるスキルは: 必須・クライアントワークにおける、Web・動画・記事いずれかの領域での企画・制作ディレクション経験
・クライアントへの提案・折衝経験

歓迎・採用広報・企業ブランディング領域での制作経験
・Web・動画・記事など複数媒体をまたいだ制作経験
・IT/Web・広告・クリエイティブ業界の知見
・新規事業の立ち上げ経験
・予実管理の経験
・チームマネジメント、メンバーの採用・育成・評価の経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 就業時間：10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり/コアタイム：11:00～16:00
※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月20～40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 700万円
月給：319,000 円～／月
待遇・福利厚生は: 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝日)
どんな選考プロセスか: 書類選考、複数回面接（2～3回）

採用広報プロデューサー／ディレクター｜新規事業立ち上げ1人目メンバー｜クリエイティブ職の採用支援

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）