どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、企画、設計・開発、導入推進、維持管理、業務改善推進を行う組織です。
・グループ全体での人事系システムの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。

■ 業務内容
・弊社グループ企業全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を継続的に実施しています。
・担当システムの業務リーダーとして、機能追加・維持業務を担当いただきます。
・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのプロジェクトマネジメント
・システム維持：システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等
・その他：年度単位の事業計画策定、予算コントロール等のマネジメント
・人事領域のシステム（人事・給与・福利厚生・タレントマネジメント・勤怠管理など）のいずれかを担当いただきます。現在特に募集しているのは、スクラッチシステムである勤怠管理、パッケージベースのシステムである人事給与（特に給与）の2つです。

■ ポジションの魅力
・システム企画・戦略立案能力、NTTデータ流のシステム開発・保守運用、プロジェクトマネジメントのプロセス、人事・労務制度に関わる専門知識など、幅広い業務経験や能力向上が得られます。
・意欲があり、自ら提案をして意義が認められれば、予算を取り人事施策への貢献や事業改善に向けた取り組みを実施できます。
・業務形態に合わせて、週2、3日程度のテレワーク（在宅勤務）も可能です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・システム開発経験がある方
・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方
・人事・給与・勤怠に関する業務・システム開発や運用の経験がある方（深度は問いません）
・多数のステークホルダと積極的に関わり、問題・課題を解決してPJを進めていくことができる方

歓迎・言われたことをこなすだけでなく、目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲センタービル
勤務時間は: ・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1100万円
550万円～1,100万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など

【NTTデータ】人事系システムの企画・開発・運用リーダー（スタッフ）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）