どんな仕事か: ■ 業務内容
本ポジションでは、PM/PMOとしてのマネジメント経験に加え、過去の開発実務経験を活かしながら、開発プロジェクトにおける開発管理環境・開発プロセス上の課題を捉え、改善をリードしていただくことを期待しています。

・開発プロジェクトの現場に入り込み、開発管理の状況や進め方を分析し、品質・生産性・コスト・スケジュールの観点から課題やリスクを抽出
・課題に対する改善施策を立案し、プロジェクト関係者を巻き込みながら、開発プロセス・管理ルール・運営方法・各種環境整備の改善を推進
・改善提言に留まらず、施策の実行、現場定着、効果確認まで一気通貫でリード
・案件支援を通じて得られた知見をもとに、改善施策の標準化・アセット化・サービス化を推進
・必要に応じて、プロジェクトメンバへの伴走支援や育成を通じて、改善活動の自走化を支援

■ ポジションの魅力
・開発経験をより大きな価値に変えられる：過去のSE・開発経験を活かし、現場で起きている課題の本質を見極めながら、プロジェクト運営全体の改善に関わることができます。
・個別案件だけでなく、全社へインパクトを広げられる：公共・金融・法人など多様な分野のプロジェクトに関わり、案件ごとの改善に加えて、そこで得た知見を標準化・アセット化し、全社に展開していくことができます。
・改善を“提案だけで終わらせない”役割を担える：課題抽出や提言に留まらず、関係者を巻き込みながら、改善策を現場に実装し、定着までリードできます。
・柔軟な働き方が可能：原則として在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・システム開発において、設計・開発・テスト等の実務経験を有すること
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験を有すること
・プロジェクト運営の中で品質・コスト・スケジュール・スコープに関する課題を特定し、改善を推進した経験を有すること

歓迎・大規模または複雑性の高いシステム開発プロジェクトにおける改善推進経験
・ウォーターフォール開発、アジャイル開発のいずれか、または双方の経験
・開発プロセス、品質管理、開発標準、各種管理ルールの整備・改善経験
・プロジェクト横断での標準化、アセット化、ナレッジ展開の経験
・開発管理ツールや各種開発支援環境の導入・改善経験
・PMP
・プロジェクトマネージャ試験
・英会話能力・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲（出社とテレワークを併用）
勤務時間は: ・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
700万円～1,100万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など

【技術革新】開発現場の課題を見極め、開発状況の可視化・改善を推進するPM/PMO

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）