どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
グローバルガバナンス本部(GGH)は、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。グループ全体(600社以上)のビジネス成長を加速するための基盤作りと運用体制を設計・推進しています。ビジネスの成長に伴う複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。

■ 業務内容
本ポストはオープンポストのため、ご応募いただいた書類を基に、適していると考えられるグローバルガバナンス本部のポストを選定し、選考いたします。具体的な担当職務は、ご希望とご経験を考慮して面接前に調整します。

■ 個別職務
・法務・コンプライアンス：新規ビジネス領域にかかる法規制リスクの予測・対応策策定、グローバルコンプライアンス基準の推進
・知的財産：知的財産戦略の策定・推進、海外グループ会社の知財ガバナンス統括
・リスクマネジメント(ERM)：グループ全体のリスクマネジメント統括・推進、経営陣への報告・提言
・テクノロジーガバナンス：AIをはじめとするテクノロジー全般のガバナンス基盤・体制整理、コンサルティングサービスの提供
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件

■ メンバークラス
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力
・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・各人の専門領域の壁を越えた課題解決を主導できる調整力

■ マネージャークラス
・事業会社(売上高1,000億以上)において、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を7年以上経験
・管理職としての組織マネジメント経験
・経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、制度構築、組織運営、人財育成、プロジェクトマネジメント等の経験を5年以上有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲センタービル
勤務時間は: ・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1800万円
550万円～1,800万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【グローバルガバナンス本部】ガバナンス推進スタッフ

経営企画