どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
2025年10月にお客様向け推進室を新設し、DX・業務高度化を中長期で支える戦略組織です。本組織は法人分野最大規模クラスの新規開発案件を担い、SCM（商品開発、調達、需給計画・生産・物流）を中心とした業務変革と基幹システム刷新を推進します。

■ 業務内容
大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM領域の業務変革およびシステム刷新を、業務部門と連携しながら上流から下流までトータルにコーディネートする役割を担っていただきます。構想フェーズから要件定義、設計、開発推進、リリース後の改善まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら価値創出をリードします。

また、生成AIなどの先進技術や、NTTデータのグローバルリソースを活用し、次世代SCMの実現に向けた提案・実行に携わります。

■ ポジションの魅力
・1社深耕だからこそ、変革の“ど真ん中”に立てる
・年齢にかかわらず実力で任されるため、成長が速い
・先進技術を実際の業務に組み込み、価値を出すことにこだわっている
・一生に一度あるかないかの大規模プロジェクトに携われる
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方
・要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方（5年以上）
・顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験（5年以上）

歓迎・業務システム開発におけるPM／PL、またはそれに準ずる立場でのプロジェクト推進経験
・複数ステークホルダー（顧客、社内、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクト管理経験
・事業会社IT部門または業務部門と連携した開発ディレクション経験
・業務課題整理、要求定義、要件調整など上流工程での顧客折衝経験
・業務変革やシステム刷新における構想検討（To-Be設計）への参画経験
・語学力（英語）のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区　田町駅/三田駅
勤務時間は: ・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1400万円
700万円～1,400万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など

【大手飲料業界】SCM変革をリードするPM・アプリケーションスペシャリスト

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）