募集情報

どんな仕事か: HR担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

＜採用関連＞
・中途エンジニアの採用業務全般（母集団形成～選考対応～クロージング～入社フォロー）
・開発部門との人材要件すり合わせ
・社内外イベント企画
・採用媒体の選定・企画　
・面接対応　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※ 横断的にHRの様々な業務経験を積むことで、人材に関わることを幅広く担当でき、人事部門の幅広い知見を身につけることや成長が可能です。

■ポジションの魅力
・横断的にHRの様々な業務経験を積むことで、人材に関わることを幅広く担当でき、人事部門の幅広い知見を身につけることや成長が可能です。
・業界未経験から金融×ITのFintech企業で人事になることができ、市場価値が高まります。
求められるスキルは: 必須以下のうち、いずれかの業務を3年以上経験されている方

・IT関連の事業会社での人事や採用担当、リクルーター業務経験者
・人材紹介会社にてIT領域のリクルーティングアドバイザー業務経験
・業種問わず中途採用担当としての業務経験

歓迎・これまでに培ってきたIT人材に関する知見を企業人事で活かしたい方
・これまでの経験を活かして自発的に行動できる方
・マネジメント経験がある方
・関係部門間との調整や折衝が得意な方
・新企画の立案や実行運用することに前向きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9:00～18:30(実働7.5時間)　休憩時間：1時間
※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
例）9:00～17:30、10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金（401K）, 従業員持株制度他
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: システム・インテグレーション
現在では国内・外資問わず、名立たるメガバンク、損害保険会社、証券会社など大手金融機関と直接取引を行っており、金融機関向けフロントエンドシステム導入においては国内トップクラスの実績を誇る。

同社の携わる大半の案件がエンドユーザーとの直接の案件であり、100％受託開発である。
顧客先への常駐型の開発ではなく、自社内で開発を行う体制であり、案件受注前の交渉から、要件定義・設計・開発・保守・運用と一貫して対応を行っている。

プロジェクトの特徴として、個人の裁量に任せるという点があり、PMやPLのようなマネージャーがリソースの配分の意思決定を行いプロジェクトを進めていく方針。一人ひとりの社員が自由に力を発揮しやすい環境を経営陣が作り上げている。

金融業界に特化しているので、専門的な知識が身につく環境にもあり、実際に入社してから、税理士や会計士、証券アナリストなどの資格を取得した社員も多く存在する。
通常の幅広い業務を行っているシステム開発会社であれば、専門的な知識を身に付けるのは難しい。しかし、同社であれば技術的な知識に加え、金融業界に特化しているので、専門性を身に付けることができ、エンジニアとしてのキャリアアップに繋がるチャンスは多いにある。

取扱い紹介会社

Adecco（アデコ株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010386
紹介事業許可年：1998年

登録場所: Adecco（アデコ株式会社）

〒100-0013　東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル10F

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【大阪／人事】◆東証スタンダード上場／金融DXを支える成長企業で中途採用担当／年間休日127日

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