掲載期間26/10/06~26/11/30 求人No.FLS-136789

デジタルプロセス&プラットフォーム変革コンサルタント/年収600~2,500万円

ITコンサルタント

年収600万円~2499万円
外資系企業大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
オペレーティングモデルやプラットフォームの変革を推進
・部門概要(IX:Industrial Transformation)
旧来のインダストリーソリューション部門とサプライチェーン部門が融合し、2025年7月に新たな組織として発足しました。企業変革にとどまらず、産業構造変革が起こる重要テーマにフォーカスし、Smart Business、Valueチェーンの二つの切り口から、あるべき姿の実現に向けて戦略から実行まで支援します。
CN/サーキュラー/LCA/エネルギー/バッテリー、自動運転(制度設計から規制・ガバナンス対応)/モビリティサービス/産業横断データアーキテクチャなど、モビリティ産業の重要テーマに対するコンサルティングを推進するとともに、
AIを中心とした各種テクノロジー、アジャイルな先進モデル、クラウドネイティブ技術を活用したプラットフォームをキーワードに、スマートモビリティに加え、スマートリテール、スマートホーム、スマートロジスティクスなど、スマートXの実現を支援します。

・職務内容(DPP CoE)
VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、継続的な企業のイノベーション創出に貢献します。

・担当業界
製造業に加え、幅広い業界(例:電機、通信、金融、小売、公共、医薬等)に対して、コンサルティングサービスを提供しています。

・主なサービスメニュー
1. 業務とITが一体となり、アジャイルアプローチで継続的な改善を重ねる「オペレーティングモデルの変革」
・利用者の体験価値を高めるため、UXデザイン手法を用いて試行を重ね、利用者からのフィードバックや客観的な事実・データを基に迅速な意思決定を行い、アジャイルアプローチで継続的な改善を実現
・業務とITが一体となり、KPIを共有しながら活動するサービス志向型のチームを編成。差別化領域は人材育成と内製化を推進

2. 最新技術を取り入れ継続的進化を実現するアーキテクチャと、開発者の生産性向上とリスク低減を実現する「プラットフォームの変革」
・最新技術を取り入れながら継続的な進化を可能にする疎結合アーキテクチャを実装。
求められるスキルは
必須 【必須要件(下記いずれかに当てはまる方)】
・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験
・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験

【求める人物像】
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
歓迎 【歓迎要件】
・UXデザイン、アジャイル、DevOps、CI/CD、データアーキテクチャ、チームトポロジー等組織論に関する深い知識とスキル
・組織へのアジャイル適用(Scrum@Scale、SAFe、LeSS等)に向けたコンサルティングの実務経験
・プラットフォームエンジニアリング、SREに関するコンサルティングの実践経験
・SDVおよびConnected領域でのオペレーティングモデルやプラットフォームに関わるコンサルティングの実務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区/愛知県/大阪府
勤務時間は
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
給与はどのくらい貰えるか
600 万円 ~ 2500 万円
待遇・福利厚生は
月給制:経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による

業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)

昇給:年1回

諸手当:時間外勤務手当、通勤手当(実費精算)、フレキシブルワーキング手当(月額5000円)、出張手当など

福利厚生:各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、
長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、
各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

教育研修:コアスキル研修、専門研修、海外研修、
英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など

受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

キャリアパス:ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦...
休日休暇は
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日から1月3日)、統合記念日
年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社の特徴は、M&Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進する
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
取扱い紹介会社
株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394
紹介事業許可年:2005年
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
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