- どんな仕事か
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オペレーティングモデルやプラットフォームの変革を推進・部門概要(IX:Industrial Transformation)
旧来のインダストリーソリューション部門とサプライチェーン部門が融合し、2025年7月に新たな組織として発足しました。企業変革にとどまらず、産業構造変革が起こる重要テーマにフォーカスし、Smart Business、Valueチェーンの二つの切り口から、あるべき姿の実現に向けて戦略から実行まで支援します。
CN/サーキュラー/LCA/エネルギー/バッテリー、自動運転(制度設計から規制・ガバナンス対応)/モビリティサービス/産業横断データアーキテクチャなど、モビリティ産業の重要テーマに対するコンサルティングを推進するとともに、
AIを中心とした各種テクノロジー、アジャイルな先進モデル、クラウドネイティブ技術を活用したプラットフォームをキーワードに、スマートモビリティに加え、スマートリテール、スマートホーム、スマートロジスティクスなど、スマートXの実現を支援します。
・職務内容(DPP CoE)
VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、継続的な企業のイノベーション創出に貢献します。
・担当業界
製造業に加え、幅広い業界(例:電機、通信、金融、小売、公共、医薬等)に対して、コンサルティングサービスを提供しています。
・主なサービスメニュー
1. 業務とITが一体となり、アジャイルアプローチで継続的な改善を重ねる「オペレーティングモデルの変革」
・利用者の体験価値を高めるため、UXデザイン手法を用いて試行を重ね、利用者からのフィードバックや客観的な事実・データを基に迅速な意思決定を行い、アジャイルアプローチで継続的な改善を実現
・業務とITが一体となり、KPIを共有しながら活動するサービス志向型のチームを編成。差別化領域は人材育成と内製化を推進
2. 最新技術を取り入れ継続的進化を実現するアーキテクチャと、開発者の生産性向上とリスク低減を実現する「プラットフォームの変革」
・最新技術を取り入れながら継続的な進化を可能にする疎結合アーキテクチャを実装。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件(下記いずれかに当てはまる方)】
・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験
・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験
【求める人物像】
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方歓迎 【歓迎要件】
・UXデザイン、アジャイル、DevOps、CI/CD、データアーキテクチャ、チームトポロジー等組織論に関する深い知識とスキル
・組織へのアジャイル適用(Scrum@Scale、SAFe、LeSS等)に向けたコンサルティングの実務経験
・プラットフォームエンジニアリング、SREに関するコンサルティングの実践経験
・SDVおよびConnected領域でのオペレーティングモデルやプラットフォームに関わるコンサルティングの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区/愛知県/大阪府
- 勤務時間は
- 標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業)
リモートワーク:あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 600 万円 ~ 2500 万円
- 待遇・福利厚生は
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月給制:経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による
業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
昇給:年1回
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当(実費精算)、フレキシブルワーキング手当(月額5000円)、出張手当など
福利厚生:各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、
長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、
各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
教育研修:コアスキル研修、専門研修、海外研修、
英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など
受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
キャリアパス:ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦... - 休日休暇は
- 土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日から1月3日)、統合記念日
年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
掲載期間26/10/06~26/11/30
求人No.FLS-136789





