どんな仕事か: SAPと最新AIを活用した次世代業務変革を推進
・部門概要
Enterprise Transformation Consulting（ETC）は、SAPを企業変革の基盤と捉え、業務改革からERP導入、さらには生成AIやAI Agentを活用した次世代業務プロセスの実現までを支援する部門です。

従来のERP導入にとどまらず、会計・SCM・人事などの基幹業務における業務プロセスや意思決定のあり方を再設計し、SAP S/4HANA、SAP Business Technology Platform（BTP）、Analytics、生成AIを組み合わせながら、企業を革新するための構築・定着まで一貫して推進しています。
同社におけるSAP関連プロジェクトの中核を担っています。

・部門からのメッセージ
ERPは企業活動を記録・制御する基盤から、業務実行や意思決定を支えるインテリジェントな変革インフラへと進化しつつあります。
同社では、SAP S/4HANAやBTPを中核としながら、AIやAIエージェントを活用して業務プロセスを再設計し、クライアントの企業を変革するための実装まで支援することを重要な戦略テーマとして位置づけています。
同社の強みは、戦略・業務改革・テクノロジー・変革マネジメントを一体で提供し、構想を実現するまでやり切ることです。

・得られる環境・機会
・SAP経験を次世代テーマへ広げられる環境：生成AI、AIエージェント、BTP、アナリティクス、オートメーションなどのテーマへ領域を広げられます。
SAP S/4HANA Public Cloudを活用した業務標準化やFit-to-Standardアプローチに関わることができます。
・上流から実装まで一気通貫支援：構想、業務改革、要件定義、設計、導入まで継続して関わっていけます。
・グローバルネットワークを活用できる環境：同社グローバルネットワークを活用し、SAPロールイン・ロールアウト等のグローバル案件に関わる機会があります。
・新技術・新ソリューションに触れる機会：SAP BTPハッカソン受賞実績があり、SAP×Cloud、Signavio、SNP等、新領域の調査・サービス立ち上げにも携われます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大学卒業以上
・日本語ネイティブ
・社会人経験（コンサルティング経験者：2年以上／コンサルティング業務未経験者：3年以上）
・以下いずれかの経験を有する方
(1) SAP導入プロジェクトにおける企画立案、要件定義、設計、開発、テスト、運用いずれかの経験
(2) 会計、SCM、人事等の基幹業務に関する業務改革・システム改革の経験
(3) ERP、業務アプリケーション、データ基盤、業務高度化ソリューション等の導入・開発・運用経験

歓迎【歓迎スキル】
・SAPにおける企画立案、要件定義からカットオーバーまでの経験
・SAP関連プロジェクトにおけるチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAPにおける導入・業務改革および変革管理の経験
・SAP S/4HANA、パブリッククラウド/プライベートクラウド、Ariba、Concur等のクラウドソリューション経験
・SAP BTP、Workflow、IF、帳票、拡張開発等の経験
・BW、SAC等を活用した分析・経営管理高度化経験
・基盤、インフラ、クラウド、アーキテクチャ関連経験
・生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務自動化、ソリューション企画・導入経験
・Copilot、Bedrock、Joule等の知識・利用経験
・SAP BTP（AI Core、AI Launchpad等）の利用経験
・生成AI Agent、RPA、Automation等を活用した業務高度化経験
・プログラム設計・開発経験（ABAP、Fiori、BTP上開発JavaScript等）
・ビジネスレベルの英語力

【Manager（管理職）以上で特に歓迎する経験】
・SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはチームリード経験、提案経験
・生成AIを含む業務変革・システム変革テーマの提案経験
・業務変革構想、全体構想、ロードマップ作成経験
・グローバル案件デリバリーまたはマネジメント経験
・保全・設備管理高度化、アセットマネジメント領域における提案、PM、チームリード経験

【その他急募・強化領域】
・設備保全の業務経験・技術の知見、またはアセットマネジメントソリューションの知見（SAP PM、MaximoなどのEAM、APM経験者）
・SAP S/4HANA Public Cloudのプロジェクト経験（提案含む）
・エンタープライズアーキテクチャに関するコンサルティング経験または企業内でのアーキテクチャ構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
給与はどのくらい貰えるか: 600 万円～ 2500 万円
待遇・福利厚生は: 月給制：経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による

業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

昇給：年1回

諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5000円）、
出張手当など
福利厚生：各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、
長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、
各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

教育研修：コアスキル研修、専門研修、海外研修、
英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など

受動喫煙防止策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

キャリアパス：ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦...
休日休暇は: 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日から1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

SAPコンサルタント/大阪／年収600～2,500万円

ITコンサルタント