どんな仕事か: エネルギーや素材業界の変革を牽引するコンサルタント
・事業概要
エネルギー・素材業界は今、かつてない変革期を迎えています。
脱炭素化の加速、地政学リスクの警戒、資源・燃料価格の変動、サプライチェーン再編、そしてデジタル技術の推移。
同社のエネルギー・素材事業部では業界の構造変化に対して戦略策定から実現までを一貫して支援しています。

・担当業務
EU&R Transformation Platform（TP）チームは、EU&R業界の専門性を備え、業界変革をリードしていくために新たに構成されたチームです。
具体的には、データドリブンの経営管理やエージェンティックAIを前提とした動作改革など、業界専門性とソリューションの知見の深く求められる検討を行っています。

・担当業界
電力・ガス・石油・化学・鉄鋼・非鉄金属・製紙・セメント業界等。
EU&Rがカバーする業界を横断的に担当していただくことができます。
コングロマリット企業や新規事業の検討も担当するため、これらの業界の枠を超えた案件を担当する場合もあります。

・具体的業務例
【1. 戦略構想および実行支援】
・素材系製造業や電力・ガス業における中期経営計画策定から実行支援
・全社DX/AIX構想策定から実行支援
・事業ポートフォリオ見直し、コスト削減などの事業構造改革構想から実行支援
・サステナビリティ重視の投資判断スキームの検討

【2. ビジネスモデル変革の企画立案および実行支援】
・全社業務改革の構想、業務将来像検討
・サーキュラーエコノミー新規事業検討
・CIS、CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
・バックオフィス（経理、資材調達など）の業務改革

【3. IT/DX構想および実行支援】
・基幹システム（ERP）新たに考えた企画構想、要件定義、実現化
・サステナビリティ（非データ）プラットフォーム開発
・製造拠点や発電所の重要インフラへのOTセキュリティ企画構想
・生成AI活用に向けたAIガバナンス

【4. データドリブン経営変革】
・事業モデル定義とバランススコアカード導入支援
・経営業績管理の刷新とEPMシステム導入支援

・人員構成
東京・名古屋・大阪・福岡所属のメンバー約150名で構成されています。
求められるスキルは: 必須【登録資格】
・大卒以上
・社会人経験3年以上

【求める経験・スキル】※下記要件のいずれかを備えておられる方
・コンサルティング経験者（EU&R業界未経験も歓迎します）
・SIerやITベンダー経験者（提案・企画・要件定義・実装・保守などの経験者）
・EU&R業界の事業会社で企画職または情報システム・DXシステム部門の経験者

※ご経験に合わせて人事上はEU&R-P&UもしくはEU&R-E&Rに所属いただきます。

歓迎記載なし
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
給与はどのくらい貰えるか: 600 万円～ 2500 万円
待遇・福利厚生は: 月給制：経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による

業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

昇給：年1回

諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5000円）、出張手当など

福利厚生：各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、
長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、
各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

教育研修：コアスキル研修、専門研修、海外研修、
英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など

受動喫煙防止策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

キャリアパス：ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦...
休日休暇は: 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日から1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

エネルギー・素材産業 EU&R変革プラットフォームコンサルタント/大阪／年収600～2,500万円

戦略コンサルタント