- なぜ募集しているのか
- 既存の大手クライアントからの特命案件（経営トップからの直接の依頼）が急増していることに加え、新たなインダストリーへの展開を見据えた積極的な事業拡大フェーズにあります。
少数精鋭の組織から次のステージへと飛躍する今、クライアントの企業価値向上を最前線で牽引し、同時にファーム自体の組織づくりやビジネス拡大にも中核として参画していただける、次世代のリーダー・マネジメント候補を募集！ - どんな仕事か
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流通業界コンサルタント 消費者体験最大化と経営変革を支援【担当業務】
大手リテール・ホールセール企業に対して、
成長戦略から現場実装までを一気通貫で支援します。
店舗・EC・サプライチェーン・マーチャンダイジング
・リテールメディア・ファイナンスを横断し、
生成AI、データアナリティクス、CDP・MA、RPA、クラウドを活用。
戦略構想、デザイン、PoC、本格展開、定着まで伴走し、
実行計画・KPI設計を含めた価値実現にコミットします。
グローバルネットワークと連携し、
国内のトップクライアントと大規模な案件に
取り組む機会があります。
システム導入にとどまらず、
経営アジェンダに直接変革を推進します。
【担当領域】
「消費者の体験価値を最大化する」をミッションに、
提案から実行までをリードします。
・マーケティング・CX改革：CDP・MA導入、
パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上
・リテールマーケティングエクセレンス：収益成長管理
（価格・プロモーション・売上最適化）、
キャンペーンアナリティクス、店舗実行高度化、
リテールメディア立ち上げ・運用最適化
・コスト削減・経営資源最適化：需要予測・S&OP高度化、
在庫・物流ネットワーク再設計、マイクロフルフィルメント、
ラストマイル改善
・サステナビリティ・ガバナンス強化：スコープ3算定・評価高度化、
トレーサビリティ、責任ある調達、循環型モデル、ESG開示支援
（TCFD、ISSBなどの公開フレームワーク準拠）、
内部統制・コンプライアンス、クライシスマネジメント立ち上げと定着
【具体的なプロジェクト例】
・全国展開リテールのオムニチャネル再設計
（店舗・EC・アプリのデータ統合基盤設計、
パーソナライズPoCから正式展開）
・小売企業のRetailメディア構築（広告在庫設計、
測定指標整備、広告運用体制立ち上げ）
・RGMの価格・プロモーション最適化（POS・在庫データを
活用したエラスティシティ分析と棚割り改善）
・店舗運営の自動化（スマートカート・生体認証の試験導入、
発注・廃棄・作業計画のAI最適化）
・サプライチェーンネットワーク刷新（返品・在庫偏在の最小化、
マイクロフルフィルメント拠点配置の最適化）
【チームの特徴】
中途入社者が大半を占め、多様性に富んだチームです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方
■コンサルティング経験者
・戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する確実な知識・経験をお持ちの方
・流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、またはこの業界でアカウントマネジメントへの関心をお持ちの方
・アカウントリード、プロジェクトリードの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■事業会社経験者
・自社内にて経営企画、ビジネス開発、新システム導入などプロジェクト型の業務経験をお持ちの方
■グローバルビジネス経験者
・グローバルECやデジタルプラットフォーマーでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方
・商社やPEファンド等におけるASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立ち上げ・再生の経験をお持ちの方歓迎 【歓迎要件】
・流通・小売・消費財業界におけるアカウントリード、プロジェクトリードのご経験
・生成AI、CDP/MA、S&OP、RGM、BPR、オムニチャネル推進等の実務・コンサルティング経験
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業）
リモートワーク：あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 600 万円 ～ 2500 万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
- 休日休暇は
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
掲載期間26/10/05～26/11/29
求人No.FLS-131236
