どんな仕事か: パブリックサービスコンサルタント社会課題解決を支援
【部門概要】
地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、
国家・地方の急激な変化、利用者の倫理を
考慮する最先端技術の登場など、
官公庁・地方自治体・公的機関が取り組むべき
テーマは刻々と変化しています。

業界や業種の壁を越え、
社会全体が同じ方向を向いて取り組むことで、
より社会的インパクトを高める仕組み作りが必要です。

パブリックサービス部門では、
多様なプロフェッショナルが豊富な
経験と革新的な発想力を生かし、
官公庁・地方自治体・公的機関と企業が協働して
社会に変革をもたらす新たなパブリックビジネスの
あり方を追求しています。

官民連携や企業の持続的成長を支援し、
あらゆる人々にとってより良いコレクティブな社会の実現を目指します。

【クライアントカテゴリ】
官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関

【使命・ビジョン】
激動の国際情勢下においても、徹底して安定した
国づくり・レジリエントな地域づくりに貢献し、
社会の現状や時代に即した政策・ルール作りをリードしていきます。

・ミッション：日本に住む人々がQoL高く
暮らすことができる豊かな社会をマルチステークホルダーで創出する
・ビジョン：
1. 安全が保障された国づくり、災害やパンデミックに強い地域づくりの実現
2. 国際秩序の混乱やエネルギー・資源獲得競争の中でも日本経済システムの安定性を維持
3. 人口動態の変化を踏まえた社会保障政策の変革や新しい産業政策の検討
4. 働き方や余暇の過ごし方の変革にあわせた豊かさを感じられる生活様式の創造

【主なイニシアチブ・担当領域】
社会課題に対して専門的かつ横断的な解決策を提示します。
・テーマ型イニシアチブ：社会福祉・安全、健康・医療、人財、
農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、中小企業・スタートアップ、
通信・メディアの各チームが専門テーマを軸に活動

・リエゾン型イニシアチブ：DX（デジタルトランスフォーメーション）、
パブリックポリシー、産学官共創（教育、地方創生等）、
産業育成のチームが連携し、組織横断でアプローチ
求められるスキルは: 必須【必須要件】
▼アソシエイト・シニアアソシエイト（下記いずれか）
・コンサルティング業務経験をお持ちの方
・パブリックサービス（G&PS）のクライアント職種にて3年以上の実務経験をお持ちの方

▼マネージャー以上（下記いずれか）
・コンサルティング業務経験をお持ちで、マネジメント経験がある方
・パブリックサービスのクライアントカテゴリにて5年以上の実務経験かつ管理職経験がある方

【求める人物像】
・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心を持つ方
・自らのスキルを高め、新しいパブリックビジネスのあり方をリードしたいと考える方
・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を目指す方

歓迎【歓迎要件】
・官公庁、地方自治体、公的機関、教育機関等での政策立案、事業推進、行政DX、地方創生等のプロジェクト経験
・チームマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間

フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業）

リモートワーク：あり
給与はどのくらい貰えるか: 600 万円～ 2500 万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
休日休暇は: 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

官公庁自治体向けコンサルタント／年収600～2500万円

戦略コンサルタント