- どんな仕事か
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業務の移行から運用改善までを一気通貫で担いクライアントの成長を支えるコンサルタント同社の新規コンサルティング部門は、同社が提供する新たなサービスのひとつとして設立されました。
地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。同社の新規コンサルティング部門では、同社が抱える各業界向けソリューション部門やグループ内の専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。
受託した案件の執行業務を中心に、業務の移行から日々の現場の運用・改善までを一気通貫で担当していただきます。
・対象業務の調査・分析・改革余地検討:対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計
・業務安定化のサポート:サービスリハーサルの実行と管理、業務執行安定化までのサポート
・オペレーター管理:デリバリー拠点に所属する担当者の稼働状況とパフォーマンスの管理・ケア
・日々の業務改善:現場レベルでの課題抽出と業務プロセスの改善
・エスカレーション対応:業務実行中のトラブルやエスカレーションへの対応 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・大卒以上
・ネイティブレベルの日本語力
【スキル・経験】
<想定職:マネージャー以上>
■望ましいスキル・経験・人物像
・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、またそれらの必要な説明資料・提案資料の作成経験
・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理など)
・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験あるいは事業会社での管理職以上の職務経験
<想定役職:スタッフ>
■望ましいスキル・経験・人物像
・課題解決やソリューション提案の業務連携経験
・クライアントを含めてチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力歓迎 【歓迎するスキル・経験・人物像】
<想定職:マネージャー以上>
・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験
・マネージドサービスに関わる経験
・ビジネスレベルの英語力
<想定役職:スタッフ>
・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等)
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業)
リモートワーク:あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 660 万円 ~ 2200 万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
- 休日休暇は
- 休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
掲載期間26/10/05~26/11/29
求人No.FLS-129722





