- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
楽天グループ株式会社では、ソフトウェア資産管理（Software Asset Management: SAM）を単なるライセンス管理業務ではなく、企業ガバナンス・コンプライアンス・コスト最適化を実現する重要なロールと位置づけています。
当社では、ソフトウェアの契約、購入、配布、社内配賦、システムによる利用制限、利用状況の可視化、契約更新、監査対応、廃棄に至るまで、ソフトウェアライフサイクル全体を一貫して管理しています。
昨今、サブスクリプションモデル、クラウドサービス、AIサービスなどソフトウェア利用形態は急速に複雑化しており、ライセンスコンプライアンス、セキュリティ、コスト最適化を両立できる高度な専門人材が求められています。
楽天グループ全体のソフトウェアガバナンス強化を推進し、IT、調達、財務、法務、情報セキュリティ部門と連携しながら、ソフトウェア資産管理戦略をリードできるマネージャーを募集しています。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
コーポレート情報技術サービス 部（CITSD）は、効率性を促進し生産性を高めるイノベーティブで安全な IT ソリューションを通じて楽天グループを支えています。CITSD は、コアビジネス向けのエンタープライズアプリケーション管理、IT プラットフォームを通じた業務プロセスの自動化とデジタルトランスフォーメーションの推進、包括的なエンドユーザーサポートと運用サポート、そして多様な重要サービスやプラットフォームを支える IT プロセスの最適化を担当しています。
業務内容
＜ソフトウェアライフサイクル管理＞
・ソフトウェアの導入申請から廃棄までの全ライフサイクルを統括
・契約、調達、配布、利用制御、更新、廃止プロセスの管理
・SaaS、オンプレミス、クラウドサービスを横断した資産管理
＜ライセンスコンプライアンス＞
・ソフトウェア使用許諾契約（EULA）およびライセンス条件の解釈
・ライセンス適正利用状況の監視および是正
・ベンダー監査・内部監査対応
・コンプライアンスリスク管理
＜コスト最適化＞
・ソフトウェア利用状況分析
・未使用・低利用ライセンスの回収
・ライセンス再利用・最適配賦
・契約更新・ライセンス数最適化によるコスト削減
＜ガバナンス・プロセス改善＞
・グループ全体のSAMポリシー策定
・標準プロセスの設計・改善
・SAM運用成熟度向上施策の推進
・KPIおよびレポーティング体制構築
＜ステークホルダー管理＞
・IT、情報セキュリティ、調達、財務、法務との連携
・ソフトウェアベンダーとの交渉・折衝
・経営層への報告および提案
・国内外拠点へのガバナンス導入支援
＜SAM Platform & Automation＞
・Flexera、ServiceNow、SAMツール等を活用した運用高度化
・ライセンス管理の自動化推進
・システムによる利用制御・ガバナンス強化
・データ分析を活用した運営改善 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・ソフトウェア資産管理（SAM）における3年以上の実務経験。
・ITガバナンス、IT資産管理、調達管理、およびIT運用管理の経験。
・ソフトウェアのライセンスモデル、ライセンス契約、およびコンプライアンス要件に関する深い知識。
・SaaS、クラウド、オンプレミス環境、およびエンタープライズセキュリティプラットフォームに関する確かな理解。
・プロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験。
・契約上および法的な要件を解釈し、ステークホルダーと効果的に調整を行い、コンプライアンスを確保する能力。
・データ分析、レポート作成、および経営層向けプレゼンテーション作成の経験。
・ビジネスレベルの日本語および英語能力（読み書き、および口頭でのコミュニケーション）。
歓迎要件：
・Flexera、ServiceNow SAM Pro、Snow、USU、または同等のソフトウェア資産管理（SAM）プラットフォームの使用経験。
・ソフトウェアベンダーによる監査対応および社内のコンプライアンス評価の管理経験。
・ITIL、IT資産管理（ITAM）、ソフトウェア資産管理（SAM）、または関連分野における関連資格の保有。
・IT調達、契約管理、およびソフトウェアベンダー管理の経験。
・グローバルかつ多文化的な組織での勤務経験。
・SaaSガバナンスおよびAIサービス管理の経験。
・FinOpsの実践およびクラウドガバナンスのフレームワークに関する知識。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間26/11/04～26/11/17
求人No.GRAND-260905KNT
