- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
情報セキュリティの部署とは独立して、サイバーセキュリティ専門の組織を設立するにあたり、専門的視点で組織をリードする人材(Manager、スタッフレベル)を募集しております。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
スマホ決済の楽天ペイ、電子マネーの楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ポイントカード、その他モバイルペイメントや モバイルPOSでの決済などのサービス提供を行っています。楽天グループの中では珍しくオンラインだけではなく、オフラインのリアルの店舗様で利用されるサービスを中心に提供しています。
キャッシュレス決済の広がりの中で非常に注目を浴びている業界であり、楽天ペイアプリを中心とし、Fintechに関する新しいサービスを提供していく予定です。また、オンラインとオフラインを融合したOMO分野での新しいサービスを提供していきます。
金融サービスを扱い、重要な社会インフラ事業を支えるため、高いレベルの情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに対する対応が求められています。本ポジションでは、プロダクト開発本部内および他部門と連携しながら、サイバーセキュリティ全般の体制強化、セキュアバイ・デザインの推進、セキュリティ人材の育成をリードしていただきます。
業務内容
・セキュリティ戦略の策定と実行
・セキュリティアーキテクチャの設計と導入
・脆弱性管理とリスクアセスメント
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティ教育と啓発活動
・最新技術や脅威動向の調査
・規制対応と監査サポート：
金融業界や特定重要インフラ事業に関連する法規制やガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応をリードし、規程類の整備や情報セキュリティ部や内部・外部監査などのサポートを行う。
働く環境
正社員３名で構成されています。
大手テレコミュニケーション、情報セキュリティ専門会社等出身の経験豊富なスタッフが在籍しております。
魅力
・新設部署で今後の部署の方向性を考えられる裁量が大きい業務
・金融庁が求めるサイバーセキュリティガイドラインに基づいた高いセキュリティレベルの構築に携われる
・楽天グループのCSIRTや、サイバーセキュリティディフェンス部などとのコミュニケーションで自分のスキルを高めることができる
キャリアパス
Profeessional、Managerどちらも可能性有
ステークホルダー
・ペイメント社内のインシデント発生部署
・ペイメント社長、経営陣
・楽天グループサイバーセキュリティ部署
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験
・セキュリティリスクアセスメントや脆弱性診断の実施経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・セキュリティ教育やトレーニングプログラムの企画・実施経験
・セキュアバイ・デザインの概念を理解し検討可能であること
・システム開発や運用に関する基本的な知識（例：ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）
・他部門やステークホルダーとの調整・交渉スキル
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
歓迎要件：
・金融業界や特定重要インフラ事業におけるセキュリティ対応経験
・セキュリティ関連資格の保有（例：CISSP、CISM、CEH、CompTIA Security+など）
・クラウドセキュリティに関する知識や経験(例：AWS、Azure、GCPなど)
・英語でのコミュニケーション能力
・DevSecOpsの実践経験や知識
・セキュリティログ分析やSIEMツールの運用経験
・ゼロトラストセキュリティの概念や実装経験
勤務地に関する補足
NBF品川タワー
出向に関する補足
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。歓迎 英語/日本語の使用頻度
日本語使用場面 ：
規程類検討、作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーション
英語使用場面：
インシデントが発生した部署(海外ベンダー、グローバルチーム) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間26/10/19～26/11/01
求人No.GRAND-260905KNS
