なぜ募集しているのか: 東証スタンダード上場のソフト99グループで、PVAスポンジを中心とした高機能素材を開発・製造する当社。
半導体や医療分野などで製品需要が拡大する中、今後の事業成長を支える人材採用および育成体制の強化に向けて、総務人事担当を募集します。
新卒採用業務を中心に、勤怠管理や給与計算、健康診断の準備など、総務人事業務全般に携わるポジションです。
入社後は先輩社員の業務をサポートしながら、段階的に仕事の流れを習得できます。
どんな仕事か: 新卒採用を中心に、勤怠管理、給与計算、健康診断の準備など、総務人事業務全般を担当します。
【主な業務内容】

・新卒採用に関するイベントへの出展
・学校訪問、学校担当者との関係構築
・応募書類の確認、書類選考
・面接日程の調整、選考対応
・採用に関する社内外の調整
・採用活動に関する各種事務業務
・人財育成に関する業務
・従業員の勤怠管理
・健康診断の準備、運営対応
・給与計算業務
・その他、総務および庶務業務

新卒採用業務が全体の約50％、総務業務が約50％です。入社後は先輩社員の業務をサポートしながら、採用業務や総務業務の流れを学びます。将来的には採用や人財育成を中心に、総務人事業務全般を幅広く担当していただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須要件■
・採用業務の経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎要件■
・新卒採用業務の経験
・人事または総務業務の経験
・勤怠管理、給与計算業務の経験
雇用形態は: 正社員
〈雇用形態補足＞：期間の定め：無
＜試用期間＞：1ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 新卒採用メイン／総務人事担当
どこで働くか: 茨城県古河市
勤務時間は: 8:30～17:30
所定労働時間8時間、休憩60分（12:00～13:00）
時間外労働あり
平均残業時間：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
月給：250,000円～340,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
昨年度賞与実績：計5.3カ月分
残業手当：あり

※給与は経験・能力などを考慮して決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・マイカー通勤可（通勤距離2.5km以上）
・家族手当、世帯手当
・住宅手当
・寮、社宅制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・定年60歳、再雇用制度あり
・工場研修、OJT
・定額制ビジネス研修
・育児休業取得実績あり
・育休後復帰率100％
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・試用期間1カ月（待遇変更なし）
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・会社カレンダーによる
・年末年始休暇
・お盆休暇
・有給休暇10日～20日
・有給休暇は入社直後より付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接
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内定

※オンライン面接可
※選考内容は変更となる場合があります。

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