どんな仕事か: ■M&A業界で働く意義
M&Aは後継者不在など日本の社会課題の解決策の一つであり、実行支援に大きな社会的意義があります。また、財務・税務・法務の知識、交渉力・調整力など幅広いスキルを身につけ、ビジネスパーソンとして成長できます。成果が報酬に反映される点も魅力です。
■コーポレートアドバイザリー部の特徴
当社はM&Aの各フェーズを分業化し、部署間の連携によって案件推進を効率化しています。本部門は主にディールのエグゼキューションを担い、会計・監査の知見を活かして案件を推進します。
＜業務内容＞
・案件エグゼキューション
・企業評価／企業概要書作成
・スキーム作成、最適な取引手法の提案・構築
・ディールの論点整理
・DDのコンサルタントサポート
・外部専門家との連携
・クロージングサポート
監査法人・税理士事務所出身者や公認会計士（※準資格者含む）など会計に強いメンバーが多く、M&A未経験者も活躍しています。主担当と伴走し、初期段階から成約まで案件を推進する機会があります。
■社風
金融、コンサル、メーカー、商社、人材、不動産、監査法人など幅広い業界出身者が在籍。20代後半～30代が中心で、交流も活発です。ワンチームで案件を進め、経営陣にも気軽に相談できます。
■弊社について
日本の課題に向き合い、オーナー様に寄り添う「本物のM&A」を提供するため、業界トップクラスの実績を持つアドバイザーが集まり設立。高い専門性を持つ人材を揃え、日本を託されるM&Aアドバイザリー企業を目指しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須
・財務、会計の知見を用いた実務経験をお持ちの方
■歓迎
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
・ベース給与
年収480万円～　※有資格者の場合柔軟にベース給調整可
・インセンティブ
年2回
＜年収イメージ＞
・未経験入社1年目：ベース500万＋インセンティブ600万
・マネジャー等級：ベース600万＋インセンティブ1,300万
待遇・福利厚生は: 資格取得支援制度、Resort Worx（全国の高級ホテルやリゾート施設が割引価格利用可能）、部活動制度
どんな選考プロセスか: 書類面接（適性検査受験あり）→面接1~2回（対面 or Web）→内定
※カジュアル面談も対応いたしますのでお気軽にご相談ください

コーポレートアドバイザリー部【東京】

戦略コンサルタント