- どんな仕事か
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エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患の領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。
【THV事業部】
世界中に数百万人いる大動脈弁狭窄症の患者さんの多くは、充分な診断や治療が受けられていません。エドワーズライフサイエンスは、経カテーテル大動脈弁留置術(TAVI)という画期的な技術により、開胸手術を行わずに心臓弁を留置するという、患者さんの人生を変える革新的なソリューションを生み出しました。経カテーテル大動脈弁治療(THV)事業部門は、循環器医や臨床チームと連携し、臨床エビデンスに基づいた技術で患者さんの治療に変革をもたらし続けています。患者さんがより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。
■ 担当業務
HCP向け教育プログラムの開発と運営
Learning centerの戦略的プログラムの作成とContents作成
新製品の適応取得・適応拡大における安全対策確立/Training materialの作成/トレーニングプランの作成
※ご経験によってはScreening/ ProctoringのClinical業務TPVI業務全般もお任せする可能性があります
※注力事項
・顧客ニーズ・臨床課題に基づいたHCP向け教育プログラムの開発と運営
・マーケティング戦略に沿ったlearning centerの戦略策定とContentsの作成
・新製品導入・適応拡大における安全導入のための、教育プラン作成と実行 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・経験:以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方
1:クリニカル知識をベースとした臨床現場とのコミュニケーション(例:立会いや症例ディスカッションなど)
2:対顧客へのイベント・プログラム(例:トレーニングや説明会など)の企画・運営経験
・臨床課題を抽出・整理し、解決に向けた具体的なアクションプランを立案できること
・Learning Centerの新規コンテンツ開発、開催施設の検討、運営体制の構築に関する企画提案ができること
・英語でのコミュニケーションに意欲があること(TOEIC 600点程度)
■マインドセット・行動特性
・自社製品の価値を信じ、深く理解し伝えようとする意志があること
・答えが明確でない状況でも、自ら考え、周囲と協働しながら前に進める力があること
・周囲との信頼関係を築き、自然と意見に耳を傾けてもらえるような影響力があること
・新しいことに前向きに取り組むチャレンジ精神があること募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間:9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験、能力などを考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生は
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・保険加入総合福祉団体定期保険(死亡及び高度障害)所得補償保険(就業障害時)
・財産形成従業員持株制度、財形貯蓄制度(ともに会社からの補助あり)
・各種慶弔金結婚、出産、子女の小学校入学、本人・家族慶弔金
・その他退職金制度、団体扱いの生命保険、提携福利厚生施設リロクラブ
【人事評価制度】
弊社の人事評価制度は、業績が評価されるだけではなく、社員個々人が自らの可能性を成果に結びつけることが出来るようサポートする制度です。目標とする成果に対するアプローチや行動、そしてより大きな視点で能力開発計画につなげていけるような仕組みとなっています。
【研修制度】
能力開発計画により、上長や会社がサポートをします。会社としては「もっと成長していきたい」「知識をつけたい」「スキルアップしたい」といった向上心のある社員の自律的な成長をサポートしています。 - 休日休暇は
- ・有給休暇初年度10日(但し、入社月により比例付与)年間最高20日間付与
・その他病気、介護等の場合の特別休暇取得制度有
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掲載期間26/10/29~26/12/23
求人No.TISCO-16937





