- どんな仕事か
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【職務範囲/職務責任】
1. VISION Japanにおける以下の職務
・日本における医療機器の薬事申請業務(クラス)
・新製品導入時のRA 戦略の策定
・社内および/または社外のリソースを活用したスケジュール内および予算内での薬事承認(届出)の実現
・業許可と承認等の維持・管理
・プロモーション資材の薬事レビュー
【職務(業務)内容】
1. 日本における医療機器の薬事申請業務
・PMDや関連法規を理解する
・外国製造所より製品情報、開発文書を収集
・RA 戦略を策定(PMDA との協議・交渉も含む)
・社内および外国製造所と連携し、申請等資料を作成
2. 規制当局に提出する申請等資料の確認
・規制当局への申請等資料の提出
・社内および海外製造所と連携し、提出書類に関する照会や調査に対応
・期限内、予算内で承認を得る
3. 業許可と承認等の維持・管理
4. 薬事承認後のサポート
・品質・安全部門との連携(QMS/GVP)
・プロモーション資材の薬事レビュー(例:マーケティングブローシャ)
・製品変更時の対応
【キャリアパス(例)】RA Division Manager
【出張有無(頻度他)】有(30%以下)
【Stakeholder】
外部:
・厚生労働省、PMDA、登録認証機関、都道府県
・倉庫/3PL
内部:
・海外・国内RA、CA&MA、QA
・国内経営陣
・国内マーケティングチーム
・国内アドミチーム
【主要製品/マーケットシェア】眼鏡レンズ/検眼レンズ/眼科用検査・診断機器 ほか
【競合他社】HOYA、東海光学、ニコン、ニデック、トプコン、ライカ、三鷹、アルコンなど - 求められるスキルは
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必須 【必要経験】(1)必須
(1)クラス1およびクラス2(又はそれ以上)医療機器の薬事業務経験が3年以上
【必要スキル】(1)必須 (2)あるといい
(1)
・医療機器もしくは医薬品の承認等申請に関する実務経験
・医薬品医療機器等法の知識とコンプライアンス意識
・PMDA相談の実務経験
・英語スキル(読み、書き、会話(会議で発言できる程度))
・論理的思考と論理的文章
・積極的なコミュニケーションスキル
・グローバルな考え方
(2)
・能動医療機器の承認等申請に関する実務経験
・EMC, 電気的安全性、電波法、PSEなどの知識
・品質関連業務における実務経験
・眼科に関する知識
【必要資格】(1)必須 (2)あるといい
(1)なし
(2)ISO 13485:2016 内部監査員
【必要なコンピテンシー】
・問題解決力(PROBLEM SOLVING)
担当業務上のほとんどの問題に対して自立的に解決できる知識を有している。競合条件が厳しくとも、自らの権限の範囲内で協議、折衝を行い、解決策を導いている。
・部門間協力(COLLABORATION)
担当業務の枠を越え、積極的に他部門と折衝、協力する。人的ネットワークや情報収集ルートの維持、拡大に取り組んでいる。募集年齢(年齢制限理由) ~39歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 5.3~9.4M
- 待遇・福利厚生は
- 家族手当/入社時の導入研修/製品トレーニング/配属職場でのOJT/スキルアップ研修(東京で実施)有り/英語学校への入学金・受講料の半額補助/宿泊補助/独身手当/認定眼鏡士資格取得補助有/グループ会社製品社員割引
- 休日休暇は
- 休日日数:125日/GW休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接~二次(最終)面接
*選考途中に実施 … 応募者全員:SPI(Web)、管理職のみ:Reference check
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掲載期間26/10/29~26/12/23
求人No.TISCO-23853





