- どんな仕事か
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【職務範囲/職務責任】
日本における調達マネージャーとして、インターカンパニー購買、第三者購買、ベンダーマネジメント、ベンダー評価、
サプライヤー監査およびサプライヤーガバナンスを一貫して担当する。社内関係部門、海外グループ会社、外部サプライヤー
と連携し、コスト、品質、納期、コンプライアンス、事業継続性を確保する。
【職務(業務)内容】
1. インターカンパニー購買管理(30%)
・グループ会社からの購買要求を管理し、発注から納品までのプロセスをリードする。
・事業部門、海外調達・サプライチェーンチームと連携し、納期、リードタイム、供給課題を管理する。
2. 第三者購買・ソーシング(25%)
・日本国内の外部サプライヤーの探索、選定、RFQ/RFP、価格・条件交渉、契約更新を推進する。
・コスト、品質、納期、サービスレベルを最適化する調達戦略を立案・実行する。
3. ベンダー/サプライヤーマネジメント(20%)
・主要サプライヤーとの関係構築、KPI・スコアカード管理、定期レビュー、改善活動を実施する。
4. サプライヤー評価・監査・コンプライアンス(10%)
・サプライヤー評価、資格確認、監査、是正措置フォローアップ、ISO・内部統制監査対応を行う。
5. 調達オペレーション・プロセス改善(10%)
・SAP/ERPによる発注処理、承認フロー、調達KPIレポート、標準手順の整備と改善を推進する。
6. ステークホルダー管理(5%):事業部門、Finance、Legal、Quality、Logisticsと連携し、調達課題を解決する。
【出張有無(頻度他)】
国内サプライヤー、営業所、倉庫等への出張あり(必要に応じて、数回/数か月程度)。
【主要製品/マーケットシェア】
ZEISS製品・サービス(医療機器、産業機器、光学関連製品等)
【独り立ちまでの予定プラン】
入社後3か月を目安に、調達チームによるOJT、SAP/ERP、社内承認フロー、主要サプライヤー・ステークホルダーの引継ぎを実施。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
1)必須
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション、交渉、文書作成能力。
・データに基づき論理的に説明し、複数案件を優先順位付けして推進する能力。
・サプライヤーKPI、コスト分析、RFQ/RFP、契約条件レビューの実務スキル。
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成と課題解決を行うステークホルダー管理力。
・チームリード経験
2)あると望ましい
・SAP Ariba、Coupa等の調達システム、ISO 9001/13485、サプライヤー品質管理の知識。
【必要資格】
1)必須:学士号以上(ビジネス、サプライチェーン、調達、エンジニアリング、ファイナンス等が望ましい)。日本
語・英語ともにビジネスレベル以上。
2)あると望ましい:医療機器、製造業、エンジニアリング業界に関する知識、調達関連資格またはサプライヤー監査関
連資格。
【必要なコンピテンシー】
・複雑な課題を簡素化し、情報を整理し、手順・プロセスを明確化できる能力。
・自らの業務範囲だけでなく、成果が事業全体に与える影響を見据え、全体最適の観点で合理的に行動できる能力。募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定残業:月10~20時間程度
休日出勤:原則なし。ただし、棚卸・監査・緊急対応等で発生する可能性あり。 - 待遇・福利厚生は
- 家族手当/有配偶者手当/独身手当/旅行宿泊補助金/TOEIC受験料全額補助年2回/英語学校の授業料半額補助制度
- 休日休暇は
- 企業年間休日数:125日
週休2日制/GW - どんな選考プロセスか
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書類選考、1次面接(Procurement / Operations)、SPI、2次面接(HR / Hiring Manager)
※管理職採用の場合はリファレンスチェック実施を想定。
掲載期間26/10/29~26/12/23
求人No.TISCO-23746





