NEW 掲載期間26/10/29~26/12/23 求人No.TISCO-23849

Supply Chain Operations Lead

SCM

年収500万円~699万円
募集情報
どんな仕事か
【職務概要】
顧客へのエンド・ツー・エンド(E2E)配送オペレーションを統括し、配送ネットワーク全体の効率化、直接物流費の削減、および高品質な物流ガバナンスを推進します。3PL管理、受発注管理、配送コントロールに加え、大規模な戦略的プロジェクト(配送頻度の再設計、倉庫自動化、Spare Parts管理やcobas link等の業務統合)の現地責任者(ローカルオーナー)として牽引します。
◎主な役割と期待事項
・3PLマネジメント: 3PLパートナーのパフォーマンス・品質を管理し、信頼性と費用対効果の高い配送体系を維持・運用
・配送コストの最適化: 物流ネットワーク全体の効率化を推進し、最高のオペレーションパフォーマンスとコスト削減を両立
・E2E 受受注・配送管理: 受注から納品に至るシームレスな受発注オペレーションを統括
・戦略プロジェクトの推進: 倉庫自動化、配送頻度の最適化、主要システムの導入・統合などのローカル導入を牽引
・組織効率の追求: リソースの有効活用、スケジュールおよび業務目標の確実な達成
【 業務内容 】
(雇い入れ直後):Supply Chain Operations Lead(サプライチェーン・オペレーション・リード)
(変更の範囲):将来的に他業務への異動あり
求められるスキルは
必須 【必須の経験】
・サプライチェーン実務(5年以上):E2Eオペレーション管理(在庫、配送、3PL管理、受発注)の実務経験
・システム活用経験(5年以上):SAP ERPおよび需要予測・計画システムの使用経験
・ピープルマネジメント経験(2年以上):育成・パフォーマンス管理を行い、多様なメンバーを率いたチームマネジメント経験
【必須のスキル】
・コスト最適化:品質を維持し、費用対効果の高い代替案や調達プランを立案・実行する能力
・在庫最適化:完成品、予備部品、サードパーティ調達品の最適在庫レベルを設計・維持する能力
・3PL・物流管理:パフォーマンス管理、エスカレーション、プロセス改善によるコスト削減・業務改善力
・語学力:英語Fluentレベル(グローバルとのコミュニケーション)
【歓迎される経験・スキル】
・3PL・物流ベンダー側での実務経験:配送管理、オペレーション改善、コスト削減提案、プロジェクト管理の経験
・S&OPプロセス運用:月次S&OPを主導し、数量・供給前提について各部門の認識をすり合わせる能力
・デマンドプランニング:サービスレベルと在庫コストを最適化する需要予測モデルの構築・運用能力
【求められる資質・コンピテンシー】
・ビジネスアキュメン、サプライチェーン・倉庫管理の専門知識、データ駆動型で需要・市場情報を供給計画へ反映する能力
・3PL・サプライヤーとの交渉・合意形成力、総着荷コスト(Total Landed Cost)への深い理解
・財務責任者や他部門と透明性のあるコミュニケーションを行い、対立を解消して変革を推進するリーダーシップ
・柔軟な課題解決力、グローバル戦略を日本のローカルオペレーションへ適合させる力、物流危機への迅速な対応力
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)、全国転勤あり※テレワークは原則月8回までとする
勤務時間は
所定就業時間: 1日7時間45分
勤務形態: フレックスタイム制度適用
標準勤務時間帯: 始業 8:30 ~ 終業 17:15(休憩60分)
コアタイム: 11:00~15:00
時間外勤務・休日労働: あり(業務上必要がある場合のみ)
給与はどのくらい貰えるか
月給518,000円~
※能力・経験等を考慮の上、規定により決定
住宅手当:月28,000円~(会社規定に基づき支給)
※応募時に勤務地を指定して採用するため、入社に伴う転居が発生した場合も借上社宅制度は対象外
時間外固定手当:月88,065円~(20時間分の固定残業代を含む)
賞与:年1回(3月)/昇給:年1回(4月)
諸手当:住宅・時間外・休日・深夜勤務・通勤・別居手当等(規定による)
待遇・福利厚生は
寮社宅/研修制度/自己啓発支援プログラム/管理責任手当/寒冷地手当/単身赴任手当/Roche Connect/団体損害保険/借上社宅制度/次世代育成支援制度/永年勤続表彰制度/クラブ活動補助/ベネフィットワン
休日休暇は
休日: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、創立記念日(8月1日)、その他会社が必要と認める日
休暇:
・年次有給休暇(法定付与日数に加えて会社独自の付与日数あり)
・特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、My Special Day休暇、夏季休暇、転勤休暇、罹災休暇、リフレッシュ休暇 など)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社ロシュグループの診断薬・機器事業部門の 日本法人です。 免疫、生化学、遺伝子検査を中心に幅広く製品を取り扱っています。 検査は、病気を早期に発見する、どんな病気か調べる、治療方法を決める、そして治療効果や予後のモニタリングをするというさまざまな医療の場で重要な役割を担っています。正しく、そして迅速に検査結果を提供することは、患者さんが最適な治療を受けることにつながります。 最適な治療のため、「効率的な検査」と「医学的価値」の 提供に貢献しています。
【使命】 私たちの使命は、「診断医療領域において、未だ満たされていない医療ニーズに対して質の高い革新的なソリューションを提供することにより、人々の健康とクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献すること」。その使命を実行するために私たちが目指しているのが、『A1カンパニー(Absolute.No.1)』です。・NO.1の品質(製品・サービス・経営)・NO.1の社員(人格と専門性)・NO.1の社格(コンプライアンスの徹底、地域社会への貢献等)・NO.1の価値創造 以上4つのフェーズでNO.1を追求し続けることで、自由闊達にして夢あふれるプロ集団で あり続けたいと考えています。
ロシュグループは、スイスのバーゼルに本拠地を置き、世界150か国以上でビジネスを展開しているヘルスケアのグローバルカンパニーです。 「医薬品事業」と「診断薬事業」の2つの事業を主軸とし、革新的な薬剤、疾患の早期発見や正確な検査のための診断関連機器・試薬などのソリューションを通じて、幅広い領域で医療に貢献しています。 またグループの強みを生かして、病気の要因に応じて治療を行う「個別化医療」をグループ戦略の中心に据えています。
設立
1998年8月
資本金
2,500百万円
売上高
71,700百万円
従業員数
747名
取扱い紹介会社
ティ・アイ・エス株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300239
紹介事業許可年:2005年9月
登録場所
大阪オフィス
〒550-0002 大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F
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