- どんな仕事か
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【仕事内容】
・マーケティング/営業関連イベントのコーディネートに関する基本的な理解
・製品と手順に関する基本的な知識
・競合状況に関する基本的な理解
・主要顧客グループに関する一般的な理解
・教育プログラム設計に関する高度な理解
・書面および口頭でのコミュニケーションを含む強力な対人スキル
・部門横断的なチームと連携し、医療教育プログラムを実行する
・教室内または仮想コースを編成する
・医療教育プログラムからのデータと情報を収集、追跡、整理する
・予算編成プロセスを理解し、サポートする
・顧客プロファイルを理解する
・顧客プロファイルをマッピングする能力
・トレーニングと医療教育のワークストリームを理解し、入力を提供する
・顧客プロファイルを理解し、カリキュラムのパスウェイを適応させる
・社内および社外のブランディング ガイドラインを認識する
・一般的に使用される社内および社外のコミュニケーション ツールとチャネルを認識する
【製品について】
「Mako」は、整形外科用のロボットシステムで、人工関節置換術症例に、 人工関節を望ましい場所・角度に高い精度で設置する事が出来るシステムです。
・患者個別の三次元 CTデータをもとに、三次元術前計画を作成し、その計画に沿って手術を行うことで、インプラントをより高精度に設置することができ、インプラントが長持ちすることにもつながります。
・執刀医は術中にも、より精密な脚長を含めた関節のバランス調整を行うことができ、より動きやすい関節の機能を術後に得ることが期待できます。
・ロボティックアームを用いて骨切りを行っている最中に、画面での状況確認（視覚）、音による通知（聴覚）、そしてアームをロックするなどの物理的制御（触覚）を行うことで、血管・神経の損傷などの合併症を防ぎます。 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格（必須）】
・大学卒業以上
・社会人経験2年以上
【歓迎要件（尚可）】
・MBA取得者歓迎
・医療機器業界またはメディカルエデュケーション領域での実務経験2年以上
・優れたプレゼンテーションスキルおよび対人コミュニケーションスキル
・高い分析力および課題解決能力
・複数のプロジェクトを管理し、定められたスケジュールに沿って遂行できる能力
・組織上の権限に頼らず、関係者を巻き込み、合意形成を図ることができる能力
・複雑な部門横断的な業務プロセスや社内規程・ポリシーを理解し、その中で適切に業務を遂行できる能力
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の使用経験・スキル
【求める人物像】
・成果にこだわり、粘り強く取り組める方
自信を持ち、競争意識と成果志向を備え、継続的に成果を上げてきた方。
・高い達成意欲を持つ方
変化のスピードが速い環境でも力を発揮し、プロジェクトを最後までやり遂げ、規制や期待される要件を満たすために粘り強く取り組める方。
・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
情報を明確かつ正確に理解・整理し、結果や提案を簡潔にステークホルダーへ伝えられる方。
・協働しながら成果を生み出せる方
部門横断的な関係を構築・活用し、アイデアや情報、ユースケース、業界分析などを結集して、ベストプラクティスの構築につなげられる方。募集年齢（年齢制限理由） ～35歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 所定就業時間:9:00~17:30 (労働時間:7時間30分)
フレックスタイム制度
・コアタイム: 11:00~15:00
・フレキシブルタイム: 7:00~11:00、15:00~21:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験、能力などを考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【退職金制度】ポイント積立制。一時金または確定給付企業年金で受取可能（年金受取りは年齢等の条件あり）
【団体生命保険】総合福祉団体定期保険、グループ傷害保険（保険料会社負担）
【慶弔見舞金】慶事・弔事に応じて支給
【転勤支援】借上社宅、単身赴任手当、帰宅旅費
【福利厚生倶楽部】約12,000アイテムのサービスが利用可能
【従業員支援プログラム】社員と家族が、健康・人間関係・経済面等の悩みを外部専門家へ24時間365日無料で相談可能
【LinkedIn Learning】ビジネス英語、Excel、Power BI、財務等の学習プログラムを全社員に無償提供
【キャリアブレイク休業】ボランティア、スキルアップ、リフレッシュ、家族支援等を目的に、3～12カ月業務を離れられる制度（無給） - 休日休暇は
- 夏季休暇：6月～9月で任意の3日間
年末年始休暇：12月29日～翌年1月4日
短期傷病有給休暇
※年間10日間、社員もしくは社員の家族の傷病や不妊治療の際に使用可能です。
ストックウェルネス休暇
※休暇年度の末日において失効となる年次休暇を積み立てることができ、社員もしくは社員の家族の病気/ケガ/不妊治療や、緊急時などに使用可能です。（合計60日が上限）
特別休暇
※結婚、出産、忌引きまたは転勤時など当該事由に応じた日数の休暇を取得することができます。
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掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.TISCO-22558
