なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、新卒・中途採用および人材育成の体制を強化するため、人事メンバーを増員します。
どんな仕事か: 全国120店舗超の「南山堂薬局」を展開するホールディングス企業で、新卒・中途採用と新卒研修を担当。経験や志向に応じて担当業務を決定します。
■仕事内容
地域医療のトータルプロデューサーを目指す当社で、人事として採用・研修業務を担当いただきます。
課内で業務を分担しており、これまでのご経験やキャリアのご志向を伺いながらお任せする業務を決定します。

■具体的な業務
・新卒採用：採用計画立案、インターンシップ企画・運営、説明会、面談・クロージング
・中途採用：管理部門・グループ会社の採用、エージェントコントロール、ペルソナ設計、書類選考
・新卒研修：ビジネススキル・コミュニケーション研修の講義改善、講師、運営

■入社後の流れ
入社後は課長1名・メンバー2名のチームに加わり、OJTで業務を習得いただきます。
薬局業界未経験でも問題ありません。

■この仕事の魅力
・採用から研修まで、人事として幅広い経験を積める
・提案型営業や研修講師の経験を人事で活かせる
・有給取得率82.9％・産育休の取得・復帰実績多数

■キャリアパス
採用・研修の実務経験を積みながら、人事企画やグループ全体の人材戦略へと領域を広げられます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・提案型営業（無形商材、コンサル、ブライダルなど）
・採用業務（採用企画、データ分析、エージェントコントロール）
・研修講師

■歓迎条件
・調剤薬局業界での就業経験
・薬剤師など専門職採用の知見

■こんな方を歓迎します
人の成長を支えることにやりがいを感じる方。
営業で培った提案力・対人力を、採用や研修の場で活かしたい方を歓迎します。

歓迎・調剤薬局業界での就業経験
・薬剤師など専門職採用の知見

募集年齢（年齢制限理由） 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
最寄駅：品川駅
転勤なし／屋内全面禁煙
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収420万円～500万円
月給26.5万円～31.2万円（固定残業代20時間分含む／超過分は別途支給）
賞与年2回、昇給年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度
休日休暇は: 年間休日120日
有給休暇（取得率82.9％）
産休・育休（取得・復帰実績多数）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接→内定
※オンライン面接可
※面接回数は応募後にご案内します

【品川駅直結／残業月20h程度】全国120店舗超の調剤薬局Gで採用・研修担当

人事（採用・教育など）