- なぜ募集しているのか
- フォルシアは今、大きな転換期にあります。システムを納品して完了ではなく、提供したシステムが顧客の事業にどれだけの価値を生んだかという「成果」に重きを置くフェーズへと進化しました。
JTBや日本旅行をはじめとした日本の旅行インフラを支える大手顧客の基盤進化にとどまらず、新たな領域・クライアントへの自社プロダクト導入をさらに加速させるため、事業推進の核となるAI駆動開発を推進し、サービス設計から開発をリードできる人物を募集します。課題の特定、プロトタイプの構築やサービス設計を行い、AIを活用してサービスデリバリーを行う役割です。 - どんな仕事か
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エンジニアや営業担当者と共に、大手クライアントのビジネス課題や業界共通課題を解決するソフトウェアの開発・導入を推進いただきます。プロダクトの企画や仕様設計、事業拡大を一貫してリードするポジションです。■課題特定・プロダクト提案：
顧客の潜在ニーズ・業務課題をヒアリング。フォルシアの強みであるデータ処理を用いたプロダクト構成を考案し、サービス仕様提案・要件整理を実施。
■プロダクトの設計：
サービス仕様・画面設計・データ構造やシステム連携を定義。生成AIや社内ツールをフル活用し、データ構造の検証・可視化を行いAIエージェントが自律的に実装を進められるレベルまで設計を落とし込む。
■開発推進・ディレクション：
社内エンジニアや開発パートナーへの的確な指示出しや、プロジェクトの進捗管理を実施。開発メンバーと対等に意思疎通を行い、プロダクトをリリース・成長に導く。
顧客の抽象的な要望を整理し、ビジネス価値と技術の両面から最適なプロダクト仕様へ落とし込む力や、 指示を流すだけのディレクションではなく、データ構造やシステム連携のロジックに抜け漏れ・矛盾がないか自力で思考・検証し、AI等のツールを活かして効率的かつ手堅く現場をリードする姿勢が求められます。
ご本人の適性やご経験、その時々のプロジェクト状況を考慮し、最適な配属グループを決定いたしますが、プロジェクトマネジメントやプロダクト開発の両面で柔軟に活躍いただけるポジションです。
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■関わるサービス
【webコネクト】
国内・海外の多種多様な素材提供会社との連携（コネクト）により、「宿泊素材」×「交通素材」×「着地素材」を組み合わせた商品や単品商品の動的な商品造成・販売をスピーディーに行うSaaS型サービスです。
【valueコネクト】
素材提供者と販売者を繋ぐ、次世代のマッチングハブです。業界初となる「在庫の共同利用」により、企業枠を超えた在庫シェアを実現。自社素材と外部API素材を同一基盤で管理できるハイブリッド運用を可能にし、個別開発なしで多様な販路へ接続できる「業界共通の流通インフラ」として機能します。
- 求められるスキルは
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必須 ■Webアプリケーション開発における上流工程（要件定義・仕様策定・顧客折衝など）歓迎 ■自社プロダクトのプロダクトマネージャー（PdM）またはプロダクトディレクター経験
■AI駆動開発経験自社プロダクトのプロダクトマネージャー（PdM）またはプロダクトディレクター経験
■AI駆動開発経験
【求める人物像】
・顧客と直接対話して仕様調整や合意形成ができ、自ら生成AI等のツールを使いこなしてスピード感を持って仕様定義・プロダクト推進を行える方（※コードを書くエンジニアではなく、技術・AIを理解して上流で価値を出したい方を求めています）。
・AIエージェントを用いた開発プロセスの業務経験がある方、もしくはAIエージェントを利用し開発業務の効率化を実現された経験がある方。 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め：無）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間 8時間(休憩60分)
・専門業務型裁量労働制
・1日あたりのみなし労働時間:9時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
500万円～1,000万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 5,000,000円～7,000,000円
基本給￥337,527～￥675,083
固定残業代￥79,140～￥110,790を含む/月
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
※賞与実績:あり - 待遇・福利厚生は
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・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・近隣家賃補助制度（職場3km圏内）
・サバティカル休暇（勤続3年以上）
・夏季休暇
・書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援
・オフィス内フリードリンク
・社員間の飲食交際費補助
・社内サークル活動費補助
・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長あり上限65歳
・ハッピーデイオフ制度：偶数月に有給を必ず取得する制度（有給休暇促進施策として2014年に導入）
・通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで） - 休日休暇は
- 年間123日(完全週休2日制)
・夏季休暇
・年末年始6日
・有給休暇：入社半年経過時点10日/最高付与日数20日
※入社時に年次有給休暇の一部付与あり(入社月に応じて日数は変動します) - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回 ※SPI有
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掲載期間26/10/06～26/10/19
求人No.YZZYS-DIR-ai
