- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【大手企業3社が出資】水ビジネスで国内外トップクラスシェア／柔軟な働き方が可能【働き方】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■勤務地：配属は本社となりますが、出張の可能性があります。
■リモートワーク：週1～2日程度のリモートワークが可能です。
■フレックス制度：フルフレックスとなるため、柔軟に働くことが可能
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【同社とは】
国内外の「水」に関する事業を広く展開しています。
トップクラスのシェアを誇っており、官公庁や民間など様々な顧客からの注文を受けています。
【職務詳細】
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施
※主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度)
※契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ～部署は全員中途入社の為、馴染みやすい環境です！～
【必須】※以下「いずれか」必須※
・企業の法務部門にて法務業務（特に契約書審査業務）を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること。
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上
【尚可】
・弁護士資格保有者
・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方
・BtoB系の契約書審査経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-7-18
JR各線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間：8時45分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額391000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土、日、祝）、祝日、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査+1次面接⇒小論文+最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/06～26/10/22
求人No.WPT-408200228
