なぜ募集しているのか: 2021年の創業以来、将来性のあるスタートアップを中心に300件超の事業グロース支援を重ねてきました。市場・競合調査から営業戦略の仮説を立て、日々検証して勝ちパターンをつくる「仮説検証型の営業支援」が特徴です。支援の難易度が上がるなか、戦略も実行もこなせる即戦力が足りておらず、代表直下のプロフェッショナルチームを増員します。
どんな仕事か: ＼戦略と現場の両方で事業を伸ばす／有望なスタートアップに入り込み、フィールドセールスで成果を出しながら、営業戦略の型化・仕組み化・内製化まで伴走します。
■ミッション
個人の営業目標の達成にとどまらず、顧客の営業部の売上をけん引し、スタートアップの経営と売上拡大に貢献します。

■支援の流れ
1. 商談担当の営業として案件に加わり、顧客の事業に入り込んで自ら成果を出す（インサイドセールス業務はなし）
2. 顧客・競合・営業プロセスを分析し、売上の構造と伸び悩みの要因を特定
3. 営業部長や事業責任者と営業戦略を立て、売れるパターンを言語化・型化。営業・マーケ・CSを横断し、再現可能な仕組みとオペレーションを設計
4. 営業メンバーの育成から内製化まで担い、仕組みを現場に定着させる

■支援実績の例
上場済みの会計系スタートアップ、大型資金調達を行った金融系・医療系スタートアップ、受賞歴のある環境系スタートアップなど

■この仕事の魅力
・トップセールスコンサルタントと切磋琢磨しながら、顧客の営業責任者と「戦友」のように事業に向き合えます
・再現性の高い営業スキル、型化・仕組み化のコンサルスキル、PM、人材育成、事業開発など市場価値の高いスキルが身につきます
・支援の単価と社数による成果と、行動指針の実践度で評価され、成果に応じたインセンティブがあります
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験（目安3年以上）
・法人向けの新規営業（有形・無形問わず）
・高額商材の個人営業（住宅・不動産、金融、自動車販売など）
※営業の基礎があり、当社のナレッジやフレームワークを使って自走できる方

歓迎・社内表彰歴や150％以上の高い目標達成の実績
・需要が顕在化していない領域での顧客開拓や売り方の確立の経験
・スタートアップの0→1、1→10フェーズに関わった経験
・多くの関係者が関わる意思決定プロセスを動かした経験
・スポーツで日本一を目指して打ち込んだ経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: セールスプロフェッショナル（営業部長代行）
どこで働くか: 東京都中央区（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（月額支給）
年収700万～1,200万円＋インセンティブ
月額583,334円～（固定残業手当40時間分138,889円～を含む。超過分は全額別途支給）
※経験・能力を考慮して決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、通勤手当全額支給
・表彰制度、トレーナー制度
・ナレッジ共有、キャリアプラン相談
・オフィスバー、社内イベント
休日休暇は: 完全週休2日制
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※面接の回数・内容は選考状況により異なります。

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【年俸700～1200万円／代表直下】スタートアップの営業部長代行として戦略と現場を動かす

その他、コンサルタント系