なぜ募集しているのか: 2030年の売上100億円に向け、事業拡大に伴う組織拡大を進めています。一方で、採用・組織づくりを専任で担う体制がまだ整っていません。そこで、採用実務からスタートし、将来的には採用戦略・組織開発・人事企画まで担う人事メンバーを募集します。人事未経験の方も歓迎です。
どんな仕事か: Vincuresの人事として、採用実務からスタートし、段階的に人事領域全体へ担当範囲を広げていただくポジションです。自ら考えて企画から施策実行まで形にしていただきます。
■ 入社後、まずお任せしたい業務
・アルバイト／インターン／業務委託の採用
・求人票の作成、求人媒体の運用・改善
・応募者・候補者対応（連絡、日程調整、面接設定など）
・採用広報（SNSや採用ページなどでの情報発信）

■ 将来的にお任せしたい業務
・正社員採用
・採用戦略の立案（採用計画、チャネル設計、選考プロセス設計など）
・組織開発／エンゲージメント施策の企画・推進
・社内イベントの企画・運営
・Vincures大学などの社内教育の企画・運営
・評価制度などの人事企画

■ ポジションの特徴
メンバー約45名、事業拡大期の組織で、人事の仕組みづくりに初期から関われる環境です。フラットな組織のため、入社間もないメンバーの提案でもそのまま施策になることが珍しくありません。採用実務で成果を積み重ねながら、成果と実力に応じて担当領域や裁量を広げ、将来的には人事責任者を目指せます。

■ キャリアステップ例
・入社～1年目：アルバイト／インターン／業務委託の採用、求人作成・媒体運用、採用広報を担当
・2年目～：正社員採用や採用戦略の立案、社内イベント・社内教育の企画へ領域を拡大
・3年目～：組織開発、エンゲージメント施策、評価制度などの人事企画まで担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須必須スキル
・社会人経験（業界・職種・経験年数不問）
・人事・採用の仕事に挑戦したいという意欲をお持ちの方

歓迎歓迎スキル
・人材紹介会社でのRA／CA、または事業会社での採用・人事業務のご経験
・営業や接客など、お客様と直接向き合うフロント業務のご経験
・SNS（Instagram、TikTok、Xなど）での情報発信やアカウント運用のご経験（個人での運用も可）
・説明会、イベント、勉強会などの企画・運営、または人前での登壇のご経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：有、条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: 採用人事
どこで働くか: 【住所】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目7-30
フロンティアグラン西新宿　11階

【アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」より　徒歩10分
京王新線　「初台駅」より　徒歩11分
各線「新宿駅」より　徒歩15分

転勤：無し
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間8時間／休憩1時間
　コアタイム：11：00-17：00
　フレキシブルタイム：始業6：00-11：00／終業17：00-22：00
※月平均残業：20時間
※リモートワーク：不可
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 600万円
【給与補足】
■月給：250,000円～
■基本給：216,216円～
■固定残業代：20時間分 33,784円～（超過分は別途支給）
■昇給：年2回（8月、2月）
■賞与：業績による
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・PC貸与
・定期的な食事会や社内イベントあり
・部署内、部署間交流費補助あり
・無料のカフェラウンジや、ジム、ゴルフスタジオ、シャワースペース利用可
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日
・慶弔休暇　
・年末年始休暇　
・夏期休暇（3日）
・有給休暇
・産休・育休他
どんな選考プロセスか: →書類選考
→IQテスト、一次面接（責任者）
→二次面接（部長）
→最終面接（代表取締役）
→内定

【東京】採用人事/未経験歓迎/100億企業への組織づくりをお任せ

人事（採用・教育など）