なぜ募集しているのか: 地方向けの副業プラットフォームや、地方企業と都市部の幹部人材をつなぐ移住転職サービスを運営し、地方創生に本気で取り組んでいます。少子高齢化や地域企業の人材不足が深刻な地方で、自治体や企業、住民と向き合う仲間を募集します。
どんな仕事か: ＼国の政策と連動した先進プロジェクト／副業・兼業人材と地域企業のマッチングやリスキリングなど、地方創生の受託事業を提案から運営まで担います。
■業務内容
・省庁や自治体への営業活動と、入札案件への応札（企画書作成、プレゼン）
・受託プロジェクトの業務設計、運営、マネジメント

■案件例
・都市部で副業・兼業を希望する人材と地域企業との橋渡し
・地域企業の人材のリスキリング
・プロ人材を活用した自治体の課題解決

■扱うテーマ
企業の課題解決、プロ人材の活用、副業・兼業、学び直し、ワーケーション、移住、関係人口づくりなど

■この仕事の魅力
・地域企業の経営課題の解決や、地方と都市部の人材の行き来を後押しする社会貢献性の高い仕事です
・新規性の高いテーマが多く、事業開発や新しい価値づくりにも関われます
求められるスキルは: 必須・社会課題の解決や地方創生に本気で取り組みたい方
・プロジェクトマネジメントの経験

歓迎・省庁や自治体と組んだ公共事業の運営経験
・事業会社での複数プロジェクトの並行管理経験
・企業や人材へのコンサルティング経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月（給与は同条件）
どんなポジション・役割か: 地方創生コンサルタント（省庁・自治体向け）
どこで働くか: 東京都港区（本社）
リモート勤務可（出社頻度は配属先により異なる）
勤務時間は: 9:30～18:30
※リモート勤務可（出社頻度は配属先により異なる）
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
月給285,715円～500,000円（45時間分の固定残業代75,535円～132,185円を含む。超過分は追加支給）
想定年収400万～700万円
昇給：年2回（5月・11月）／賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・確定拠出年金、従業員持株会
・保養所、定期健康診断
・入社時研修、研修・書籍購入補助
・部活動補助、ウェルカムランチ・チーム交流会の費用補助
・フリードリンク
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇（入社3か月後に付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※詳細は応募後にご案内します

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【年収400～700万円】省庁・自治体と地方の人材課題を解く地方創生コンサルタント

その他、コンサルタント系