- どんな仕事か
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既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。《ニーズ分析/業務理解》
・顧客インタビューを通じた課題の深掘り
・市場ニーズの分析と仮説構築
・グループ企業に入り込み、業務フローの理解/可視化
・属人的な業務の洗い出し/ルール化
《ソリューション企画・提案》
・データやプロダクトと連携したBPOサービスの企画
・営業ターゲットの策定および商談同席
《プロジェクト推進》
・PMと連携したプロダクト開発の推進
・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション
・商談分析に基づく改善策の策定と実行
・営業活動の型化・ナレッジ化の推進
《新技術の活用検証》
・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル（BPaaS：Business Process as a Service）の可能性検証
ゆくゆくは、業務効率化の新モデルを確立し、サービスの磨き込みと並行して販売促進や事業企画へと移行しながら、さらにトップラインを伸ばす業務を担っていただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 《下記(1)(2)(3)のいずれかのご経験》
(1)事業立ち上げ、または新しいサービスを泥臭く地道に作り上げてきたご経験
(2)営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力
(3)業務コンサルタントなど顧客の業務を見開き、課題解決をしてきたご経験（※改善だけでなく新規価値創造にご意欲がある方）歓迎 ・商品企画の経験（ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ）
・アライアンス・パートナーシップ構築の経験（他社との提携による事業機会の創出）
・会計・財務に関する基礎知識（P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力）
・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験
・情報システム部門の業務理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアタイムなし）
・フレキシブルタイム（5:00～22:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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・ 社会保険・労働保険完備
・ カフェテリアプラン制度あり
・ 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・ オフィスコンビニ
・ フリーアルコール（毎日18:00~）
・ 部活制度（1人1500円補助/回）
・ インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・ 資格保持費用の会社負担（士業など）
・ 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
など - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・ 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・ 出生準備休暇（男女とも5日）
掲載期間26/11/03～26/11/16
求人No.WTH-2026-1020
