なぜ募集しているのか: ＜募集背景＞
顧客ニーズの増加と事業拡大に伴い、今後の中核を担うメンバーを募集します。

＜会社の状況＞
・創業から外部資本を入れず連続売上・利益成長中。
・2026年は過去最高利益見込み。2028年には100名、2030年には200名規模を目指しています。

＜組織の特徴＞
・「小さな革命を次々と生み出し、既存産業を塗り替える」をミッションに、人の心を動かす情熱と戦略性の両面のカルチャー。
・起業経験者が社員の15%。サイバーエージェント、ビジョナル、メルカリなどのメガベンチャー出身者も多数。
・平均年齢30歳。新卒～40代まで幅広い社員が在籍。最短1年半でマネージャー昇進など、年齢や社歴問わず、抜擢文化あり。
どんな仕事か: 企業の経営課題を解決するために、マーケティング戦略から体験設計、サービスデザイン、グロースまでを一貫して支援します。
ビジネスディレクターは企業やサービスの市場・競合分析からポジションを定義し、ユーザー起点にマーケティング戦略を描くことで事業成長を支援するポジションです。UXリサーチや体験設計を通してサービスやブランドの方向性を策定しサービスデザイン、クリエイティブ、コミュニケーションまで一貫して支援します。

ご経験をを活かしながら、マーケティングの上流課題からクリエイティブ実行まで担えるのが特徴です。

▼主な業務
・サービスポジショニング策定
・ユーザーインタビュー、UXリサーチ
・マーケティング戦略・事業戦略の立案
・サービス体験・コミュニケーション設計
・クリエイティブディレクション
・プロジェクト統括・マネジメント

▼プロジェクト例
・東邦ガスのコーポレートブランディング（調査分析・ブランド定義・インナーブランディング・クリエイティブ制作）
・MIXI/minimoのサービスリブランディング（ブランドアイデンティティ策定・UXリサーチ・行動指針策定）
・大手財産コンサルティング会社のマーケティング支援（認知拡大・戦略策定・LP制作）

▼このポジションの魅力
・日本を代表する大手企業のマーケティング戦略からサービス設計まで一気通貫で担当
・マーケ・事業開発・プロジェクトマネジメントの経験を直接活かせるポジション
・将来的に自社事業の立ち上げや事業責任者へのキャリアパスあり
求められるスキルは: 必須以下のうち、1つ以上のご経験が2年以上ある方
■課題解決型のソリューション経験：クライアントへのヒアリングから課題を抽出し、ソリューション提案までを行った経験。
■クライアントワーク経験：広告代理店、制作会社、SIer、コンサルティングファーム等におけるフロント経験
■デジタル領域におけるマーケティング経験：広告、サイト制作/改修、メディア運用などの領域に関わる実務経験。
■プロジェクトマネジメント経験：複数メンバー（デザイナー、エンジニア、リサーチャー等）と協業し、プロジェクトを推進した経験。

歓迎 ■経営・幹部層に対するプレゼンテーション及び意思決定推進のご経験
■複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを、リードしたご経験
■定量/定性データを活用した課題抽出及びソリューションまで支援したご経験
雇用形態は: 正社員（試用期間 3ヶ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号岩徳ビル5階
恵比寿駅徒歩2分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
標準労働時間：1日8時間
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです

全社共通でハイブリッドリモート
※週3出社（火・木・金）、週2リモート（月・水）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：500万円～ 700万円
・月給：38万円～60万円
・昇給年1回
・別途業績連動賞与（年1回支給）
・昇給年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る）
・通勤手当（月額上限2万）
・借り上げ社宅制度
・書籍購入制度
・資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)
・リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）
・メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）
・社内勉強会(デザイン・マーケティング)
休日休暇は: ・完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇
・年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→面接複数回＋現場メンバーとの面談＋適性検査→内定
#入社時期は相談可能

【ビジネスディレクター（未経験OK）】経営課題をマーケティング×クリエイティブ解決で導く

戦略コンサルタント