なぜ募集しているのか: 現担当者が人事企画に注力するため、新たに労務を担当していただける方を採用します。
どんな仕事か: 【事業内容】
「学ぶ喜びをすべての人へ」をミッションに掲げ、学習管理アプリ「Studyplus」、若年層向けマーケティングソリューション「Studyplus Ads」、教育機関向けコミュニケーションプラットフォーム「Studyplus for School」を提供しています。

【募集ポジション概要】
事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、労務担当者となる方を募集しております。
日々の給与計算や社会保険手続きに留まらず、労務デューデリジェンス対応、顧問社会保険労務士と連携した労務相談・労務リスクへの対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、入退社対応、年末調整）
就業規則・社内規程の整備・運用
労務デューデリジェンス対応
顧問社会保険労務士と連携した労務相談・労務リスク対応

なお、ご経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。
内部統制構築及び運用
安全衛生・健康管理体制の整備
人事データの管理・活用
求められるスキルは: 必須・事業会社での労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理）
・労働基準法をはじめとする労働関連法令の基礎知識）

歓迎・IPO準備企業または上場企業での労務経験
・労務デューデリジェンス対応の経験
・就業規則・社内規程の改定経験
・社会保険労務士資格（または勉強中の方）
・社会保険労務士や弁護士等の外部専門家と連携した労務対応の経験
・クラウド型勤怠・給与システムの運用経験
・AIツールを活用した業務効率化・自動化への関心や実践経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12　NMF駿河台ビル4階
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均の残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 4,200,000円～6,000,000円想定
・4,200,000円の場合
（月額350,000円、うち時間外42時間84,972円＋深夜残業15時間6,070円）
・6,000,000円の場合
（月額416,700円、うち時間外42時間121,388円＋深夜残業15時間8,671円）
※全社平均の残業時間：20時間
※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む
※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK （全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）

その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
寮・社宅：無
制度備考：■定年制あり60歳 ■再雇用制度あり上限65歳
休日休暇は: 【休日・休暇】
■リフレッシュ休暇(3日を選択可能)
【福利厚生】
■交通費支給
■各種社会保険完備
■昇給あり
■チームビルディング費の支給制度
■イベント勉強会参加補助
■入社時に希望のスペック(予算50万円)でのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え実施）
■技術書購入補助(1人あたり年6万円まで自由に購入可能)
■オフィスにウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■出社時は服装自由
■副業OK
どんな選考プロセスか: 選考内容
面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：無

【労務担当】年収～600万・リモート×フルフレックス｜IPO準備に関わることが出来ます

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