なぜ募集しているのか: IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経営企画部の一員として自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進、高い視座をもって自分事としてグループ全体の経営企画に携わっていただきます。

全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら、経営目標達成の推進をお願いします！
どんな仕事か: ＜具体的な業務内容＞
◆事業戦略/中期経営計画の策定
・事業戦略の検討
・中期経営計画の策定
・事業戦略/中長期計画策定のための各種調査
◆計数管理
・予実管理
・予実分析
◆IPOプロジェクトPMO
・投資家対応
・証券会社対応
・IPOに向けた課題管理/課題対応
求められるスキルは: 必須【MUST】※下記いずれかのご経験※
・経営企画、事業企画、営業企画等の企画スタッフ職の経験
・コンサルティング業務の経験
・内部統制の構築の実務経験
・上場企業もしくはIPOを目指している企業でのバックオフィス実務経験

歓迎【WANT】※あれば尚可※
・上場企業での経営企画職、事業企画職の経験
・スタートアップでの経営企画職、事業企画職の経験
・スタートアップ企業でのIPOの経験
・会計士資格を保持し監査法人でIPO監査のご経験

詳細は面接にてお話させてください。
是非お気軽にご応募くださいませ。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F

「渋谷駅」より徒歩10分
「代官山駅」より10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
勤務時間は: 10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり
※リモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 600万円以上（月50万円）＋賞与
※スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※昇給年1回（1月）、業績賞与年1回（12月）
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限4万円まで）
社会保険完備
育児・出産補助制度
バースデー休暇制度
有給休暇取得促進制度
安心サポート休暇制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
レジャー・リフレッシュ補助
MBA/MOT取得支援制度
副業制度あり（事前申請・承認制）
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度

加入保険：雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日以降※入社月に応じて付与日数変動あり）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）＋能力検査・適性検査→最終面接（対面）→内定

【経営企画担当】※経営陣直下※経営の意思決定に深く関与する「攻め」の経営企画を募集

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