なぜ募集しているのか: ≪募集内容について≫
M&Aの推進や子会社の増加に伴い、連結・税務・PMI領域を担うマネージャー候補を募集します。
M&A検討段階からの経理的な意見出し、M&A成立後のPMI、連結プロセス・統制の整備、税務プロセスの整備・運用まで、グループ経理の中核を担っていただくポジションです。
自社プロダクト「freee会計」を使いながら、これからのグループ経理のあり方をつくっていけます。

≪募集背景について≫
当社では事業の成長とともにM&Aが増加しており、連結子会社も増えています。
また、黒字フェーズへ移行したことで、税金計算、税効果といった新たな論点への対応も必要になっています。
M&Aの経理的観点でのサポートからPMI、連結・税務プロセスと統制の整備までを推進し、グループ経理の基盤を共に築いていただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 【職務内容】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

■M&A・PMI対応
・M&A部署が進める案件に対する、経理的観点での意見出し
・M&A成立後のPMI(会計方針のすり合わせ、連結パッケージ作成、連結組み込みなど)の遂行
・M&A関連業務の標準化(チェックリスト・マニュアルの整備など)

■連結・子会社管理
・連結決算、開示書類作成の実務
・連結プロセスおよび統制の整備・運用
・子会社管理の強化
・監査法人対応(質問対応、論点ディスカッション)

■税務
・税金計算、税効果会計
・税務プロセスおよび統制の整備・運用

【ポジションの魅力】
■少数精鋭だからこその裁量と成長環境
各自が担当領域を持って自律的に進めつつ、チーム内では論点を気軽に相談し合える関係です。チームメンバーと協力しながら、M&Aや新子会社といった新しいテーマにも一緒に取り組んでいます。

■自社プロダクトを使った経理業務
経理システムには自社のfreee会計を利用しており、システム開発・保守に時間を取られません。むしろ社内のリソースで機能改善に取り組めます。
求められるスキルは: 必須 ≪必須要件≫
以下のご経験をお持ちの方
・上場企業または上場準備企業での連結決算業務の経験5年以上
・新しい仕組みやプロセスを整備・改善していくことへの関心

歓迎 ≪歓迎要件≫
・プライム上場企業での経理経験
・M&A、PMI、税務(税金計算・税効果)のご経験
・連結子会社が多数ある企業での経験
・公認会計士、税理士資格
・監査法人対応の経験

≪求める人物像≫
・「スモールビジネスを、世界の主役に。」というfreeeのミッションに共感していただける方
・理想から考え、現在のリソースやスキルにとらわれず前向きに挑戦しつづけられる方
・何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方
・自身の成果だけでなく、チームとしての成果に執着できる方
・困難や変化の時に、その状況を楽しめる方
・現状にとらわれず新たな仕組みを作っていく好奇心と推進力がある方
雇用形態は: ・雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し）
・試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ■本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 6,300,000円～8,208,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）

■年収6,300,000円の場合
└月給525,000円（基本給388,400円+固定残業代136,600円）
■年収8,208,000円の場合
└月給684,000円（基本給506,000円+固定残業代178,000円）

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: 【安心の制度・住まい】
■社保完備／定期健康診断／屋内禁煙
■社宅制度・家賃補助（給与天引きによる節税効果も！）
■各種休暇（産前産後・育児・介護・特別休暇など）

【育児・ライフサポート】
■ベビーシッター利用補助（費用一部負担）
■つばめっこクラブ（子育て支援コミュニティ）
■家事代行補助

【成長支援・働く環境】
■書籍費freee（業務本は会社負担）／つばめ図書館
■ジブングロースハッカー制度（資格・スキル取得支援）
■ドリンクfreee（社内ドリンクバー無料）
■PC機種選択可能（Mac/Windows等）・自由な執務スペース
■weekly 1on1（週1回30分の上長とのキャリア対話）
■freee award（行動指針を体現したメンバーを定期表彰）
■オフカツ（ワイン部・ボドゲ部など30以上の部活／部費支給あり）
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始
・有給休暇（入社日付与）
・疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接 2～3回
（カジュアル面談または一次面接 → 二次面接 → 最終面接）
※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます
↓
内定・オファー面談

【リファレンスチェックについて】
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去に一緒に働いていた方（上司・同僚等）に、候補者様に関するアンケートへのご回答をお願いしております。
※弊社から上記対象者の方へ直接ご連絡することはございません。
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考情報とし、それ単体で合否判定を行うことはございません。

経理(M&A・連結・税務)/上場企業の経理を担うポジション

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