どんな仕事か: 【業務概要】
設備設計として下記の業務をご担当いただきます。
・物流・商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案
　（施主代行としての基本計画立案、見積徴収～発注、技術管理、コスト・工程管理など）
・行政対応等を行うマネジメント業務

【おススメポイント】
▼ 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
　働きやすさを重視しており、プライベートも充実できる環境です。

▼ リフレッシュ休暇（5日連続・時期自由）を全社員が取得
　チームで業務を進めるため休暇が取得しやすく、無理なく働き続けられます。

▼ プロジェクトの初期段階から幅広く関われる
　設計・監理・PM・施設運用まで一貫して携われ、技術者としての成長幅が大きい環境です。

▼ 物流・商業・オフィスなど幅広い用途に携われる
　大型案件も多く、経験の幅が広がります。
求められるスキルは: 必須・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験
・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方（ArchiCAD、Revit、JWCAD、AutoCAD）

歓迎・一級建築士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
※転勤なし
勤務時間は: ■就業時間
09:00～18:00
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：700万円～ 1549万円

＜給与補足＞
※前職の給与・年収と同等かそれをベースに考慮し相談させていただきます。

・昇給：年1回（10月）
・決算賞与有（年収とは別途支給。業績により支給・毎年支給実績あり）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
・就業前児童保育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円
・大学生等教育手当：大学生1人当たり2万円
・短時間制社員制度
・在宅勤務制度
・産前産後休暇／出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇

＜定年＞
・65歳
　定年後もマスター社員として70歳まで就業可。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

【教育制度・資格補助】
・OJT
・新入社員研修、幹部研修、マナー研修
・社内規定に順じて資格維持費用支給
休日休暇は: ■年間休日日数
125日
■固定休日
土曜、日曜
完全週休2日制
■その他休日
年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(連続5日/年)

⚪年収1500万可【意匠設計・監理】年休125｜転勤無し｜土日祝休｜充実の福利厚生｜70歳まで活躍

設計（建築）